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職位背景：
河南省資本市場學(xué)會:河南省資本市場學(xué)會成立于2010年12月8日，是我國首個以資本市場為研究對象的專業(yè)化學(xué)術(shù)機構(gòu)，為我省資本市場理論研究和實踐領(lǐng)域的緊密結(jié)合搭建了專門的研究平臺。國務(wù)院指導(dǎo)的有一定國際影響力的河南省資本市場學(xué)會：
中國首家專業(yè)資本市場研究學(xué)術(shù)團體單位：
河南省年度金融高峰論壇組織者：
學(xué)會的發(fā)起單位： 9家:羚銳制藥、中孚實業(yè)、長城證券、中原豫資、大有期貨、
河南萬國咨詢、神馬實業(yè)、宇通客車、太龍制藥。
副會長單位及個人26家/位: 羚銳制藥、中孚實業(yè)、長城證券、大有期貨、河南萬國咨詢、牧原股份、神馬實業(yè)、宇通客車、太龍制藥、中原豫資、上海六六倉集團、建設(shè)銀行河南省分行、廣發(fā)銀行河南分行、中原銀行等銀行會員單位、政府有關(guān)部門原領(lǐng)導(dǎo)及部分現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)、 鄭商所、上交所、港交所等原/現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)組成。
會員單位120家：除了一些上市公司、證券公司、期貨公司、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所以外，還有一些擬上市公司和專精特新企業(yè)。
河南省資本市場學(xué)會常務(wù)副會長兼執(zhí)行副秘書長
現(xiàn)貨交易市場研究專業(yè)委員會主任
河南省資本市場學(xué)會常務(wù)副會長兼執(zhí)行副秘書長、現(xiàn)貨交易市場研究專業(yè)
委員會主任、上海六六倉信息科技集團有限公司董事長兼總裁，淘鋼網(wǎng)及六六
倉儲創(chuàng)始人、全國鋼鐵產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物。河南省突出貢獻企業(yè)家，中國B2B百名
行業(yè)領(lǐng)袖、河南省工商聯(lián)十三屆執(zhí)行委員、國家鋼鐵智慧物流園建設(shè)技術(shù)、鋼
鐵產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺運營管理規(guī)范起草人。
田會賓執(zhí)行秘書長：作為鋼鐵行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新模式奠基人，田會賓實現(xiàn)了從軍旅到商海的跨界、從鋼貿(mào)到電商平臺的跨越、從平臺經(jīng)濟到數(shù)字科技的轉(zhuǎn)變、從深耕中原到領(lǐng)航全國的飛躍。田會賓熱切關(guān)注、關(guān)心和支持鄭州經(jīng)濟的社會發(fā)展，在他的領(lǐng)導(dǎo)下，近年來，企業(yè)不僅在營收和納稅方面實現(xiàn)了穩(wěn)定增長，而且積極參與制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和決策咨詢論證工作，十余年來為鄭州的發(fā)展做出了突出貢獻。在數(shù)字經(jīng)濟時代的背景下，立足中國式現(xiàn)代化的新征程，始終把做好企業(yè)作為基礎(chǔ)，把賦能鋼鐵產(chǎn)業(yè)升級作為使命，把構(gòu)建鋼鐵數(shù)字生態(tài)作為戰(zhàn)略，積極適應(yīng)全球經(jīng)濟的新一輪變革，搶抓數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展機遇，創(chuàng)新行業(yè)發(fā)展模式，培育新質(zhì)生產(chǎn)力，以創(chuàng)新為驅(qū)動，領(lǐng)航鄭州數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
?崗位職責(zé)：?
1.協(xié)助秘書長統(tǒng)籌學(xué)會日常運營，制定規(guī)章制度并監(jiān)督落實。
2.策劃組織學(xué)術(shù)會議、論壇、培訓(xùn)等活動，負責(zé)全流程執(zhí)行。
3.發(fā)展會員及理事單位，維護政企合作關(guān)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源。
4.開展行業(yè)調(diào)研，撰寫研究報告，為決策提供依據(jù)。
5.分管部門管理及團隊建設(shè)，落實績效考核。
?任職要求：?
1.?學(xué)歷專業(yè)?：本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?經(jīng)驗?zāi)芰?：5年以上社團、學(xué)會、商會、協(xié)會相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，熟悉行業(yè)運作模式。
3.具備活動策劃、公文寫作及項目管理能力。
4.熟悉政府對接及商務(wù)談判。
5.?素質(zhì)要求?：中共黨員優(yōu)先，責(zé)任心強，抗壓能力突出。具備資源整合及跨部門協(xié)調(diào)能力。
公司福利待遇：
1、工齡獎金：200-600元/月
2、六險一金：團險、五險、公積金
3、生日福利：每月定期舉行生日會
4、節(jié)日福利：每個節(jié)日舉行節(jié)日活動，發(fā)放節(jié)日禮品
5、法定節(jié)假日：根據(jù)國家標準休假
6、專業(yè)培訓(xùn)：每月定期組織專項培訓(xùn)
7、雙晉升通道：同時有專業(yè)路徑和管理路徑晉升
8、團建活動：國內(nèi)外旅游、部門不定期組織團建活動