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更新于 3月11日

it運維工程師

4000-6000元
  • 威海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 準時發(fā)工資
  • 工作環(huán)境好
  • 五險一金
  • 人際關系好
  • 出差補貼
  • 氛圍活躍

職位描述

桌面運維系統(tǒng)運維網(wǎng)絡運維計算機軟件IT服務計算機硬件
技能要求:it相關專業(yè)
崗位內(nèi)容:
1. 安裝和管理 CCTV,包括安裝CCTV和NVR、CCTV線路鋪設及網(wǎng)絡設置(IP管理等)

2、廠區(qū)出入管理:指紋識別器管理(安裝和setting),管理SpeedGate
3. 電氣等總務工作協(xié)助
崗位要求:
1.本科及以上學歷,計算機、信息技術等相關專業(yè)。
2.25-40歲左右。,可高空作業(yè)。

3.有臨時性業(yè)務安排或者節(jié)假日期間,可接受電算值班或者加班作業(yè)。

4.領導安排的其他總務類工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、EXCEL表格制作,辦公軟件熟練操作,學習能力強;

3、能適應加班工作,最學習能力強,能接受IT工作;

4、之前未應聘過公司的正式工,派遣工及臨時工;

5、工作認真負責,有責任心、吃苦耐勞及服從安排;

6、本人不得隱瞞身體患有疾病,需主動告知

公司福利:

1、五險一金,入職即按月繳納,試用期也給予繳納。

2、設有職務補貼、婚喪補貼、生子補貼等福利。

3、加班補貼,加班費嚴格按照平日1.5倍周末2倍法定日3倍支付。

4、出差補貼,國內(nèi)國外1800-2400元按照出差地不同每月不等。

5、住宿補貼,話費補貼,交通補貼,餐費補貼,高溫補貼。

6、享有法定節(jié)假日,如五一、十一、清明、端午、春節(jié)等法定節(jié)假日休假,

入社滿一年享有帶薪年假,重大節(jié)假日組織活動或者公司發(fā)放的其他福利等。

工作時間:

周一至周五,早8:30至晚5:30,周末雙休。如有加班,另外支付加班補貼。

平日1.5倍周末2倍法定日3倍。

公司中國總務位于山東威海,威海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)貝卡爾特88-1號威海電美世光機電有限公司,

有意向請直接投遞簡歷即可。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、交通補助、餐補、房補、通訊補助、帶薪年假

工作地點

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)威海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)貝卡爾特路88-1號

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

叢海青/經(jīng)理

立即溝通
公司Logo威海電美世光機電有限公司
公司簡介威海電美世光機電有限公司成立于2005年7月,由韓國電美世(DMS)株式會社獨資設立,是中國大陸總部。韓國電美世(DMS)株式會社成立于1999年,于2004年在韓國上市。主要從事LCD、OLED、TSP設備的研發(fā)與生產(chǎn),具有獨立研發(fā)各類自動化設備的能力,至今以領先優(yōu)勢一直占領全球顯示屏制造設備市場較大份額,目前公司的業(yè)務已擴展到風力發(fā)電與新材料領域。公司在臺灣以及北京、上海、深圳、廈門、武漢、成都、重慶、合肥、鄂爾多斯等全國十幾個城市設有分公司及辦事處,負責公司的銷售和售后服務工作,公司2018年總營業(yè)額約13億元人民幣。威海電美世光機電有限公司位于威海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)貝卡爾特路88-1號,占地面積47,067平方米。投資總額為2000萬美元,注冊資本1000萬美元。主要生產(chǎn)、銷售超薄膜液晶顯示屏幕制造設備、半導體生產(chǎn)專用設備及相關電子產(chǎn)品,屬國家高新技術企業(yè),具有獨立研發(fā)能力,產(chǎn)品已通過ISO9000質(zhì)量體系認證。憑借廣闊的市場前景及雄厚的研發(fā)實力,企業(yè)發(fā)展迅速。公司目前中國正式職工2000余人,其中??萍耙陨蠈W歷人員占60%;派遣及臨時職工200余人。公司憑借廣闊的市場前景及雄厚的研發(fā)實力,發(fā)展迅速,LCD設備銷量為全球前3強,洗凈設備銷量居世界第一,預計未來3年,銷售額每年實現(xiàn)2倍速度的增長。公司是國家高新技術企業(yè),具有多項軟件著作權和項目開發(fā)經(jīng)驗,除臺灣分公司外,在北京、上海、深圳、廈門、武漢、成都、重慶、合肥、鄂爾多斯等全國十幾個城市設有辦事處,負責公司的銷售和售后服務工作,近幾年的銷售額每年呈穩(wěn)定趨勢增長。公司堅持與員工共同成長的原則,注重員工個人的發(fā)展?jié)摿凸ぷ鲬B(tài)度,重視員工內(nèi)部選拔,每季度實行績效考核,為優(yōu)秀員工創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。員工可以長期從事某些高端操作崗位,也可以通過自身努力實現(xiàn)崗位的橫向發(fā)展,通過專業(yè)能力提升到更高的級別,或也可以通過管理職務提升到更高的級別。公司于2008年成立了研發(fā)中心,并取得了“2010年度企業(yè)技術研發(fā)中心建設獎”,先后獲得了“勞動關系和諧企業(yè)”、“創(chuàng)建安康示范企業(yè)先進單位”、協(xié)作單位頒發(fā)的“最佳配合獎”、“外經(jīng)貿(mào)工作先進單位”、“威海經(jīng)區(qū)納稅明星企業(yè)”等獎項。聯(lián)系電話:姜主任 15725604150工作日電話簡歷接收郵箱是whdmshr@163.com
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