崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)候選化合物優(yōu)效篩選策略、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及篩選流程的建立和持續(xù)優(yōu)化;負(fù)責(zé)候選化合物與臨床轉(zhuǎn)化強(qiáng)相關(guān)的有效性、安全性和成藥性篩選模型的構(gòu)建;負(fù)責(zé)候選化合物優(yōu)效適應(yīng)癥非臨床證據(jù)(含生物標(biāo)志物)的發(fā)現(xiàn)和確定;負(fù)責(zé)IND和NDA非臨床研究方案的制定、執(zhí)行和申報(bào)資料撰寫(xiě);支持并幫助醫(yī)學(xué)部制定可以輸出臨床差異化優(yōu)勢(shì)的新藥臨床開(kāi)發(fā)方案。
任職要求:
1、藥理學(xué)/分子生物學(xué)/細(xì)胞生物學(xué)/免疫學(xué)/基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)/遺傳學(xué)/生物化學(xué)/生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備有效性、安全性和成藥性模型確定和建模方案制定的能力;
3、具備藥效學(xué)、DMPK、毒理學(xué)實(shí)驗(yàn)方案制定以及數(shù)據(jù)綜合分析和解讀的能力;
4、具備獨(dú)立或組織他人完成部門(mén)技術(shù)平臺(tái)建設(shè)及優(yōu)化的能力;
5、具備獨(dú)立立項(xiàng)和評(píng)審項(xiàng)目的能力;
6、具備良好溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
7、具備快速掌握新知識(shí)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)能力;