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崗位內(nèi)容
（一）法律風(fēng)險防控與合規(guī)管理（公司治理結(jié)構(gòu)的合規(guī)）
1、風(fēng)險評估與識
2、關(guān)注法律法規(guī)的變化，及時識別新法規(guī)對企業(yè)運營可能產(chǎn)生的影響。比如，當(dāng)新的環(huán)保法規(guī)出臺時，要迅速判斷企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)活動是否符合新要求，并評估不合規(guī)可能面臨的法律后果，如高額罰款、停產(chǎn)整頓等。
3、合規(guī)體系建設(shè)與維護
4、監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各部門對合規(guī)制度的執(zhí)行情況，定期開展合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識。例如，組織員工學(xué)習(xí)反商業(yè)賄賂法律法規(guī)，通過案例分析等方式，讓員工了解在業(yè)務(wù)往來中哪些行為是被禁止的，以及違反規(guī)定的嚴(yán)重后果。
5、對企業(yè)內(nèi)部的違規(guī)行為進行調(diào)查和處理，確保企業(yè)運營的合法合規(guī)性。如果發(fā)現(xiàn)員工存在違反公司合規(guī)政策的行為，如在招投標(biāo)過程中串通投標(biāo)，高級法務(wù)經(jīng)理要牽頭進行調(diào)查，收集證據(jù)，并根據(jù)公司的規(guī)定和法律法規(guī)的要求提出處理建議。
（二）合同管理
1、合同審核與起草
2、合同履行監(jiān)督與糾紛處理
（三）訴訟與仲裁事務(wù)處理
1、案件應(yīng)對與策略制定
2、案件結(jié)果評估與后續(xù)跟進
（四）法律培訓(xùn)與咨詢
1、 內(nèi)部法律培訓(xùn)
2、法律咨詢與答疑
（五）、與外部機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)
1、與政府部門溝通
2、與外部律師、仲裁機構(gòu)等合作
（六） 企業(yè)理財風(fēng)險評估與管理
任職要求
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)背景：法學(xué)專業(yè)，具備經(jīng)濟、金融、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)背景。
3、資格證書：要求通過國家司法考試，持有法律職業(yè)資格證書；
工作經(jīng)驗
1、法務(wù)工作經(jīng)驗：要求5-8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、行業(yè)經(jīng)驗：具有大型企業(yè)、上市公司、跨國公司法務(wù)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、項目經(jīng)驗：熟悉合同管理、法律盡職調(diào)查、訴訟仲裁、知識產(chǎn)權(quán)保護等法務(wù)工作，具備獨立處理復(fù)雜法律事務(wù)的能力。
專業(yè)知識與技能
1、 法律法規(guī)：精通公司法、合同法、證券法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)，熟悉國家宏觀政策及相關(guān)行業(yè)監(jiān)管政策。
2、 合同管理：具備扎實的合同起草、審核、修訂能力，能夠識別和防范合同風(fēng)險。
3、風(fēng)險防控：能夠識別、評估和控制企業(yè)運營中的法律風(fēng)險，提出有效的風(fēng)險防控建議。
4、訴訟與仲裁：具備處理訴訟、仲裁案件的能力，能夠獨立代表公司出庭或協(xié)調(diào)外部律師處理案件。
5、合規(guī)管理：熟悉企業(yè)合規(guī)管理體系的搭建與維護，能夠推動企業(yè)合規(guī)運營。
6、語言能力：需要具備良好的英語讀寫及口語能力，能夠熟練處理涉外法律事務(wù)。

綜合能力
1、溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部機構(gòu)（如律師事務(wù)所、政府部門等）順暢溝通。
2、團隊合作：具有良好的團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。
3、抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、邏輯思維：具備較強的邏輯思維能力、分析判斷能力及問題解決能力。
5、 文字能力：具備較強的文字功底，能夠撰寫法律意見書、合同文本、法律研究報告等。

其他要求
1、職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)秘密。
2、學(xué)習(xí)能力：能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新法律法規(guī)及業(yè)務(wù)需求。
3、 團隊管理能力：具備團隊管理經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員。