雇員點評標簽
職位描述
醫(yī)療設(shè)備/器械
1．開展IVD行業(yè)績效薪酬政策研究，內(nèi)外部調(diào)研及對標分析，形成調(diào)研分析報告并形成管理建議；
2．根據(jù)集團人工成本管控要求，參與公司人工成本預(yù)決算相關(guān)工作，并指導(dǎo)各成員單位開展人工成本及工資總額預(yù)算、執(zhí)行、清算、評價等相關(guān)工作；
3．參與制定公司短期、中長期及各類專項激勵方案；
4．開展健康全員績效管理工作，組織開展總部員工績效管理工作，并指導(dǎo)各成員單位推動落實全員績效管理，形成績效薪酬機制的有效聯(lián)動；
5．參與績效薪酬管理等其他工作。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
任職資格
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2．具備5年績效薪酬管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有醫(yī)療行業(yè)績效薪酬管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3．熟練掌握常用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析模型及工具，對數(shù)字敏感度高；
4．具有較強的系統(tǒng)性思維、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力，原則性強、耐心細致、作風(fēng)務(wù)實，善于溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作；
2．根據(jù)集團人工成本管控要求，參與公司人工成本預(yù)決算相關(guān)工作，并指導(dǎo)各成員單位開展人工成本及工資總額預(yù)算、執(zhí)行、清算、評價等相關(guān)工作；
3．參與制定公司短期、中長期及各類專項激勵方案；
4．開展健康全員績效管理工作，組織開展總部員工績效管理工作，并指導(dǎo)各成員單位推動落實全員績效管理，形成績效薪酬機制的有效聯(lián)動；
5．參與績效薪酬管理等其他工作。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
任職資格
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2．具備5年績效薪酬管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有醫(yī)療行業(yè)績效薪酬管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3．熟練掌握常用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析模型及工具，對數(shù)字敏感度高；
4．具有較強的系統(tǒng)性思維、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力，原則性強、耐心細致、作風(fēng)務(wù)實，善于溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作；
工作地點
長春高新開發(fā)區(qū)迪瑞醫(yī)療科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
李伯瀚/人力資源部
昨日活躍立即溝通
迪瑞醫(yī)療
迪瑞醫(yī)療科技股份有限公司（股票代碼：300396）創(chuàng)立于1992年，是國內(nèi)體外診斷行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)之一、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。2020年成為華潤產(chǎn)業(yè)基金控股企業(yè)。公司專注于高品質(zhì)醫(yī)療檢驗產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷與服務(wù)，致力于成為體外診斷領(lǐng)域的引領(lǐng)者。擁有尿液、生化、免疫、婦科分泌物、血細胞、凝血、分子診斷、整體化實驗室8大產(chǎn)品線，能夠為醫(yī)學(xué)實驗室提供整體解決方案。30年行業(yè)深耕，迪瑞產(chǎn)品獲得了國內(nèi)14000多家醫(yī)療機構(gòu)及全球120多個國家和地區(qū)用戶的信賴，全自動尿儀在國內(nèi)三級市場市占率達到28%以上，尿液類產(chǎn)品在部分歐洲國家市占率位列第一。全體迪瑞人將繼續(xù)秉承“引領(lǐng)診斷科學(xué)，守護大眾健康”的使命，以卓越產(chǎn)品向世界展示中國創(chuàng)造的魅力。公司福利：七險一金、帶薪假期、限制性股權(quán)激勵、彈性辦公員工體檢、班車、食堂、節(jié)假日福利、生日福利住房補貼、采暖補貼、高低溫補貼、交通補貼、出差補貼、員工互助計劃（婚嫁祝賀、新生兒祝賀）、大病補助團建活動、健身計劃、文娛活動、子女高考假新員工特訓(xùn)營、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等專項培養(yǎng)計劃公司總部地址：吉林省長春高新產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)宜居路3333號應(yīng)聘電話：0431-85863961應(yīng)聘郵箱：zhaopin@dirui.com.cn
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