雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
電子/半導(dǎo)體/集成電路
要求有薪酬、保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)者勿投
工作職責(zé)：
1.計(jì)時(shí)工資、加班加點(diǎn)工資、津補(bǔ)貼核發(fā)；
2.整體工資核算與工資條發(fā)放；
3.個(gè)稅申報(bào)；
4.五險(xiǎn)一金的增減員、對(duì)賬、調(diào)基、稽核等相關(guān)事宜；
5.商業(yè)保險(xiǎn)的增減員、對(duì)賬等相關(guān)事宜；
6.工傷認(rèn)定手續(xù)、待遇核發(fā)、費(fèi)用報(bào)銷等；
7.長春以外地區(qū)的工資、個(gè)稅、五險(xiǎn)一金等人事代理事宜；
8.辭退成本管理。
9.根據(jù)制度或政策，定期測算浮動(dòng)工資包或獎(jiǎng)金包額度，復(fù)核業(yè)務(wù)部門提報(bào)的分配數(shù)據(jù)；
10.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)分解，組織簽訂年度KPI，監(jiān)督KPI進(jìn)展與績效面談，并充分運(yùn)用KPI結(jié)果；
11.組織榮譽(yù)表彰類活動(dòng)。
12.定期出具職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)報(bào)告；
13.配合部門或其他部門出具相關(guān)數(shù)據(jù)或報(bào)表；
14.管理和維護(hù)與工作職責(zé)相關(guān)的E-HR系統(tǒng)；
15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.本科學(xué)歷及以上，25周歲及以上，人力資源管理專業(yè)或理工類專業(yè)優(yōu)先；
2.至少2年及以上薪酬福利績效相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，人員規(guī)模500+的制造業(yè)HR背景優(yōu)先；
3.熟練掌握國家和地方與人力資源相關(guān)的法律法規(guī)，能夠在工作中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
4.熟練使用各類辦公軟件、IT系統(tǒng)，例如WORD、EXCEL、PPT、釘釘、OA系統(tǒng)、E-HR系統(tǒng)等，有IT系統(tǒng)后臺(tái)管理員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1.計(jì)時(shí)工資、加班加點(diǎn)工資、津補(bǔ)貼核發(fā)；
2.整體工資核算與工資條發(fā)放；
3.個(gè)稅申報(bào)；
4.五險(xiǎn)一金的增減員、對(duì)賬、調(diào)基、稽核等相關(guān)事宜；
5.商業(yè)保險(xiǎn)的增減員、對(duì)賬等相關(guān)事宜；
6.工傷認(rèn)定手續(xù)、待遇核發(fā)、費(fèi)用報(bào)銷等；
7.長春以外地區(qū)的工資、個(gè)稅、五險(xiǎn)一金等人事代理事宜；
8.辭退成本管理。
9.根據(jù)制度或政策，定期測算浮動(dòng)工資包或獎(jiǎng)金包額度，復(fù)核業(yè)務(wù)部門提報(bào)的分配數(shù)據(jù)；
10.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)分解，組織簽訂年度KPI，監(jiān)督KPI進(jìn)展與績效面談，并充分運(yùn)用KPI結(jié)果；
11.組織榮譽(yù)表彰類活動(dòng)。
12.定期出具職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)報(bào)告；
13.配合部門或其他部門出具相關(guān)數(shù)據(jù)或報(bào)表；
14.管理和維護(hù)與工作職責(zé)相關(guān)的E-HR系統(tǒng)；
15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.本科學(xué)歷及以上，25周歲及以上，人力資源管理專業(yè)或理工類專業(yè)優(yōu)先；
2.至少2年及以上薪酬福利績效相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，人員規(guī)模500+的制造業(yè)HR背景優(yōu)先；
3.熟練掌握國家和地方與人力資源相關(guān)的法律法規(guī)，能夠在工作中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
4.熟練使用各類辦公軟件、IT系統(tǒng)，例如WORD、EXCEL、PPT、釘釘、OA系統(tǒng)、E-HR系統(tǒng)等，有IT系統(tǒng)后臺(tái)管理員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
朝陽區(qū)吉林省長春高新開發(fā)區(qū)越達(dá)路667號(hào)
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職位發(fā)布者
佟先生/招聘負(fù)責(zé)人
剛剛活躍立即溝通
希達(dá)電子希達(dá)電子成立于2001年,依托于中國科學(xué)院長春光機(jī)所建立，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)及研究生培養(yǎng)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，是專業(yè)從事創(chuàng)新性技術(shù)研究的LED顯示與LED照明產(chǎn)品制造商。公司總部位于中國吉林長春，立足中國，面向全球，以集團(tuán)化方向發(fā)展，設(shè)有北京子公司、杭州子公司、佛山子公司及深圳分公司。希達(dá)電子擁有COB集成封裝全自動(dòng)化智能制造的產(chǎn)業(yè)化基地，集尖端技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備、規(guī)?；a(chǎn)及現(xiàn)代化管理為一體，先后榮獲中國光電行業(yè)“影響力”企業(yè)、吉林省科技發(fā)明一等獎(jiǎng)、吉林省質(zhì)量獎(jiǎng)及吉林省綠色工廠稱號(hào)，被評(píng)為國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)及吉林省企業(yè)技術(shù)中心。公司擁有一支以中國科學(xué)院專家為核心的研發(fā)隊(duì)伍，是“十五”、“十一五”和“十三五”國家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃承擔(dān)單位，專注COB集成技術(shù)研究及產(chǎn)品開發(fā)20余年。希達(dá)電子擁有吉林省LED顯示顯像科技創(chuàng)新中心、吉林省大型科學(xué)儀器共享服務(wù)平臺(tái)、國家認(rèn)可委員會(huì)CNAS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室、中國科學(xué)院“電路與系統(tǒng)”專業(yè)的碩士、博士培養(yǎng)點(diǎn)、博士后科研工作站及博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。希達(dá)電子在國內(nèi)率先研制成功LED“集成三合一”產(chǎn)品。在集成封裝技術(shù)、顯示驅(qū)動(dòng)控制技術(shù)、采集校正技術(shù)、光學(xué)設(shè)計(jì)技術(shù)、控制系統(tǒng)、系統(tǒng)化軟件方面具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，形成了器件封裝、產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造、整機(jī)安裝及服務(wù)等較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈。目前擁有專利332項(xiàng)，獲得中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng)5項(xiàng)，國際發(fā)明展覽會(huì)金獎(jiǎng)1項(xiàng)，是《戶內(nèi)COB小微間距LED顯示屏通用技術(shù)規(guī)范》和“吉致吉品”團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《室內(nèi)COB LED顯示屏》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的主起草單位。2019年，率先發(fā)布倒裝COB全系列產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)P0.7-P2.5批量化生產(chǎn)。2020年12月發(fā)布全球首臺(tái)P0.4 2K可拼接超高清倒裝COB顯示器。希達(dá)電子以“科技創(chuàng)新，服務(wù)第一”為宗旨，發(fā)揮中國科學(xué)院在技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的引領(lǐng)作用，瞄準(zhǔn)國際水平，打造高端LED顯示和照明產(chǎn)品，竭誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)LED顯示和照明產(chǎn)品的綜合解決方案。
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