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更新于 5月11日
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人力資源管理崗(J11998)

5000-8000元
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 千峰
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

薪酬福利員工關(guān)系組織發(fā)展
崗位職責(zé):
1.協(xié)助建立分公司薪酬福利制度及標準；協(xié)助開展年度薪酬福利費用預(yù)算編制；定期監(jiān)控分公司人力成本變化。
2.協(xié)助開展薪資福利、年度獎金的核算發(fā)放，并做好薪酬政策的解釋工作；準確核定并繳納員工社會保險、公積金、個人所得稅、企業(yè)年金等薪酬福利管理工作。
3.定期維護員工管理系統(tǒng)中的信息；定期開展考勤統(tǒng)計、健康體檢等日常管理工作。
4.協(xié)助完善、優(yōu)化分公司招聘管理制度及流程；擬定招聘計劃，完成既定招聘目標；拓展及維護招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；收集、篩選應(yīng)聘簡歷，協(xié)助開展面試、心理測試等甄選環(huán)節(jié)；完成人員錄用手續(xù)，做好員工入職服務(wù)，更新和維護人力報表。
5.開展勞動合同及勞動關(guān)系管理、員工異動及離職手續(xù)辦理、人事檔案管理等。
6.協(xié)助建立分公司內(nèi)部培訓(xùn)體系及管理制度；制定年度培訓(xùn)計劃與預(yù)算。
7.組織實施培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)記錄、課堂管理、效果評估等；整理、歸檔各類培訓(xùn)資料。
8.協(xié)助優(yōu)化干部考核、晉升、任免等各項管理制度及流程；起草入調(diào)離審批文件，協(xié)助開展高管人員任職資格報批/報備，發(fā)布任免公告；收集、整理、更新干部個人檔案信息。
9.協(xié)助組織開展分公司績效考核工作，完成結(jié)果統(tǒng)計整理、反饋及歸檔，實施結(jié)果應(yīng)用。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、研究生，專業(yè)不限。
2、具備良好的專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力，對數(shù)字具備一定敏感性。
3、人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

太原萬柏林區(qū)信達國際金融中心49層

職位發(fā)布者

陳女士/人事專員

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中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年，由中信集團和保誠集團聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前，中信保誠人壽總部設(shè)在北京，公司注冊資本金為48.6億元。秉承“聆聽所至，信誠所在”的經(jīng)營理念，自成立以來，中信保誠人壽傾心聆聽客戶心聲，不斷推出符合客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)，覆蓋傳統(tǒng)險、疾病、醫(yī)療、意外、財富管理等多個領(lǐng)域。截至目前，已設(shè)立23家分公司、超200家分支機構(gòu)。中信保誠人壽山西省分公司成立于2014年7月，是全國第十四家省級分公司，是山西壽險市場首家中外合資保險公司。我們的愿景是成為三晉大地上中高客財富保障和傳承的主理人。
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