崗位職責:
1、全生命周期質(zhì)量管控,參與新產(chǎn)品試制過程的質(zhì)量評審,識別傳動鏈設計/制造風險,提供改進建議;推動再制造技術應用,參與齒輪箱、主軸承、主軸等部件的技改方案設計與壽命延長策略;
2、質(zhì)量問題閉環(huán)管理,負責傳動鏈部件的質(zhì)量問題分析、處置及整改跟蹤,協(xié)調(diào)研發(fā)、制造、供應商制定遏制與長期措施,推動問題歸零,提升產(chǎn)品可靠性;主導現(xiàn)場失效分析,識別故障根因(如振動異常、潤滑失效等),推動優(yōu)化設計或工藝方案;
3、推廣應用振動分析、應力波檢測等先進工具,協(xié)助技術建立傳動鏈健康狀態(tài)動態(tài)評估體系,實現(xiàn)故障早期預警;
4、協(xié)助對供應鏈質(zhì)量持續(xù)改善活動,提供專業(yè)的支撐;
5、完成上級安排的專項工作。
任職要求:
1、專業(yè)要求:機械工程、材料科學、電氣自動化等相關專業(yè)背景;
2、資格證書:具備國際振動分析師二級及以上或無損檢測二級以上資質(zhì)者;
3、知識要求:精通傳動鏈測試標準及行業(yè)技術規(guī)范、掌握振動分析技術(需熟練使用專業(yè)軟件)、熟悉質(zhì)量管理工具(如FMEA、SPC、8D)及數(shù)據(jù)分析方法;
4、經(jīng)驗要求:6年以上風電傳動鏈領域經(jīng)驗:熟悉齒輪箱/主軸承、主軸設計、制造工藝、故障診斷或再制造技術,具備振動分析、失效模式研究等實操能力;
5、能力要求:具備跨部門協(xié)調(diào)能力,能主導改善方案落地并推動標準化,有較強的工作規(guī)劃與策劃能力,具備一定的抗壓能力;
6、個人素質(zhì):口齒清晰、普通話流利、有較強的責任心和敬業(yè)精神。