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匯報對象：總經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃及質(zhì)量目標，制定質(zhì)量管理中長期策略以及年度質(zhì)量管理計劃并組織實施和監(jiān)控； 2、組織產(chǎn)品質(zhì)量目標測量和監(jiān)控，推動質(zhì)量目標達成； 3、負責(zé)新品質(zhì)量的策劃和監(jiān)控、執(zhí)行； 4、建立健全質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系，確保質(zhì)量管理體系有效運行，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，滿足顧客要求； 5、負責(zé)部門日常管理：預(yù)算費用達成及監(jiān)控、部門考核及激勵機制建立實施； 6、負責(zé)團隊建設(shè)，制定人才培養(yǎng)計劃及實施監(jiān)控； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工科、管理類相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上衛(wèi)生用品行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，有5年以上質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān)崗位任職管理經(jīng)驗。 3、精通各種質(zhì)量管理方法和工具，熟悉產(chǎn)品研發(fā)、測試、質(zhì)量管理知識，掌握先期質(zhì)量策劃、OEM供應(yīng)商質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理體系搭建等全面質(zhì)量管理流程方法。 4、熟悉質(zhì)量技術(shù)標準體系，對質(zhì)量體系建設(shè)有著豐富實操經(jīng)驗。 5、具有較強的團隊規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及溝通協(xié)調(diào)能力；敏銳的洞察力和邏輯思維能力。 薪資待遇： 年薪30-45萬，基本薪酬+績效薪酬