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工作內(nèi)容：
一、負(fù)責(zé)安全、職業(yè)健康體系實(shí)施及外部查核：
1、體系文件、制度文件的更新、完善，公司相關(guān)取證、換證、評(píng)價(jià)等工作，如：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)健康環(huán)境檢測(cè)、職業(yè)健康體檢等；
2、政府部門(mén)、上級(jí)單位、客戶、第三方機(jī)構(gòu)查核應(yīng)對(duì)及相關(guān)問(wèn)題改善。
二、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理：
1、日常安全隱患的檢查，整改、記錄，跟進(jìn)預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生；
2、制定公司年度安全計(jì)劃，并按計(jì)劃完成月度、年度安全檢查及總結(jié)，?；沸孤┭萘?xí)等專(zhuān)項(xiàng)工作；
三、消防安全管理：消防器材日常檢查、維護(hù)、改善及消防演習(xí)。
四、安全教育培訓(xùn)及檔案管理：
1、負(fù)責(zé)員工的安全、職業(yè)健康內(nèi)部培訓(xùn)，廠區(qū)、生活區(qū)宣傳欄安全宣傳；
2、安全特殊崗位資質(zhì)的外部培訓(xùn)、取證、年審等工作安排；
3、政府相關(guān)部門(mén)安全、消防、職業(yè)健康平臺(tái)維護(hù)，安全管理檔案（含電子、紙質(zhì)）的分類(lèi)、規(guī)范管理。
五、特種設(shè)備管理：監(jiān)督特種設(shè)備的年檢工作，建立特種人員管理清單。
六、環(huán)保處理：
1、負(fù)責(zé)工廠環(huán)保工作，制定目標(biāo)以及相關(guān)審核和監(jiān)督機(jī)制，并負(fù)責(zé)和相關(guān)政府部門(mén)的溝通工作；
2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的危險(xiǎn)化學(xué)品廢棄物進(jìn)行分類(lèi)存放規(guī)范管理，并聯(lián)系具有環(huán)保資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)及時(shí)對(duì)公司危險(xiǎn)化學(xué)品廢棄物進(jìn)行清理；
3、檢查和監(jiān)督廢氣排放，確保符合政府要求；監(jiān)督廢氣處理排放符合規(guī)范。
七、工傷管理：?jiǎn)T工發(fā)生工傷事故時(shí)，及時(shí)送工傷員工前往醫(yī)院就醫(yī)，做好事故發(fā)生報(bào)告，配合綜合部向社保局/保險(xiǎn)公司申報(bào)員工工傷，跟進(jìn)處理。
八、必須持有中級(jí)消防證。
公司福利：
1、入職后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及公積金）；
2、包吃包住，宿舍四人間有熱水器、空調(diào)；
3、每年根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)；
4、生日禮品、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮金或禮品；
5、員工在公司工作滿一年，享受每年5天帶薪年假；
6、入職滿一年后，每年享受免費(fèi)體檢一次；
7、廣闊的培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)與公平公正的職級(jí)晉升通道。