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崗位要求：
1、負責公司的質量文檔的管理、分類、歸檔和存檔工作，保證質量管理體系的文件可控可查，并隨時更新和修改相關文件，確保文檔的準確性和及時性；
2、負責所有有關質量管理的資料的審核、整理和歸檔工作，確保其準確、完整，并提供給相關的部門和人員使用。
3、協(xié)助質量主管與相關部門制定和完善質量管理制度，根據(jù)公司的實際要求，提出合理化建議，并參與制度和流程的執(zhí)行和評估。
4、負責質量問題的處理和跟蹤工作，收集相關數(shù)據(jù)和信息，并協(xié)助質量主管進行調(diào)查和分析，提供解決方案，確保問題能夠及時得到解決和改善。
5、協(xié)助質量主管組織和開展公司內(nèi)部的質量管理培訓和宣傳工作，包括質量理念、流程和工具的培訓，提高員工的質量意識和管理水平。
6、負責收集、整理和分析質量管理數(shù)據(jù)，并撰寫相關的報告，向上級匯報和展示公司的質量狀況和改善情況，幫助質量主管做出決策和制定改進計劃。
7、協(xié)助質量主管進行質量內(nèi)審和外審的籌備工作，包括審核計劃的制定、文件準備、記錄整理等工作，確保內(nèi)審和外審的順利進行。
8、與其他部門的相關人員保持良好的溝通和合作，協(xié)調(diào)各部門間的工作，保障質量管理體系工作的順利進行。
任職資格：
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各個部門的人員有效的進行溝通和協(xié)調(diào)；
2. 具備較強的組織能力和細致的工作態(tài)度，能夠對質量文檔和資料進行有效管理和整理。
3. 具備較強的學習能力和自我提升的意愿，能夠隨時了解和掌握質量管理的最新知識和方法。
4. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力，能夠準確地收集和分析數(shù)據(jù)，并撰寫報告。
5. 責任心強，具備較強的團隊合作精神和較強的抗壓能力，能夠與團隊成員一起共同完成工作任務，并能夠承受一定的工作壓力。