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更新于 6月28日

QA質(zhì)量體系工程師

4000-5000元
  • 忻州定襄縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

不限
基本要求:
  • 本科及以上學(xué)歷,機械工程、質(zhì)量管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 掌握質(zhì)量管理體系的基本原理和方法,如 ISO 9001等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。
  • 熟悉 ASME(美國機械工程師協(xié)會)規(guī)范,特別是與 ASME U 認證相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,熟悉壓力容器的設(shè)計、制造、檢驗等流程者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
  • 至少 3 年以上質(zhì)量管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,其中有1 年以上在壓力容器制造、機械制造等行業(yè)的工作經(jīng)歷。
  • 有參與ASME U 認證項目的經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉認證流程、文件準(zhǔn)備、現(xiàn)場審核等環(huán)節(jié)。能夠獨立組織和協(xié)調(diào)資源,確保認證工作的順利進行。
主要職責(zé)
1)質(zhì)量體系建設(shè)與維護
- 依據(jù) ASME U 認證標(biāo)準(zhǔn)以及公司的業(yè)務(wù)需求,主導(dǎo)建立、完善并優(yōu)化質(zhì)量體系,涵蓋質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等各類文件的編制、修訂與更新,確保質(zhì)量體系的有效運行。
- 定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量體系運行中的問題,并提出針對性的改進措施,跟蹤整改效果,推動質(zhì)量體系的持續(xù)改進。
2)認證項目管理
- 組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,收集、整理和準(zhǔn)備認證所需的各類文件和資料,如設(shè)計文件、工藝文件、檢驗記錄等,并確保文件的準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性。
- 與認證機構(gòu)保持密切溝通,及時了解認證審核的進度和要求,安排并陪同現(xiàn)場審核工作,對審核過程中提出的不符合項進行分析和整改,確保順利通過認證。
3)過程質(zhì)量控制
- 制定產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制計劃和檢驗標(biāo)準(zhǔn),對原材料采購、生產(chǎn)加工、裝配調(diào)試等各個環(huán)節(jié)進行質(zhì)量監(jiān)控,運用統(tǒng)計過程控制(SPC)等工具及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動并采取糾正措施。
- 參與新產(chǎn)品的項目評審和工藝評審,從質(zhì)量角度提出合理建議,確保產(chǎn)品設(shè)計和工藝滿足 ASME U 認證標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
- 組織對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行分析和處理,運用質(zhì)量管理工具找出問題根源,制定預(yù)防措施,防止問題再次發(fā)生。
4)計量器具管理
- 管理檢驗設(shè)備和計量器具,定期進行校準(zhǔn)和維護,確保其精度和可靠性符合要求。
5) 培訓(xùn)與溝通
- 開展質(zhì)量體系和 ASME U 認證相關(guān)知識的培訓(xùn)工作,提高員工的質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)水平。
- 與公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通協(xié)作,及時傳達質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)解決質(zhì)量相關(guān)問題。
- 與客戶和供應(yīng)商進行溝通,了解客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的需求和反饋,對供應(yīng)商進行質(zhì)量評估和管理。

6) 核心能力要求
- **文件編制能力**:能夠熟練編制和修訂質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量體系文件,確保文件符合
ASME U 認證及公司實際運營的要求。
- **過程控制能力**:具備對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)控和分析的能力,能夠運用統(tǒng)計過程控制(SPC)等工具,及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
- **審核能力**:掌握內(nèi)部審核、管理評審等質(zhì)量管理工具和方法,能夠獨立開展內(nèi)部審核工作,對不符合項提出有效的整改措施,并跟蹤整改效果。
- **試驗管理能力**:能夠組織和協(xié)調(diào)產(chǎn)品的檢驗與試驗工作,確保檢驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
7)問題解決能力
- 能夠運用質(zhì)量管理工具(如魚骨圖、排列圖、因果矩陣等)對質(zhì)量問題進行深入分析,找出問題的根源,并制定切實可行的解決方案。在面對復(fù)雜的質(zhì)量問題時,能夠迅速做出判斷,協(xié)調(diào)各方資源解決問題。
8) 溝通協(xié)調(diào)能力
- 具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部的生產(chǎn)、采購等部門進行有效的溝通和協(xié)作,確保質(zhì)量體系的要求在各個環(huán)節(jié)得到貫徹執(zhí)行。
- 能夠與外部的認證機構(gòu)、客戶等進行溝通和協(xié)調(diào),及時了解認證要求和客戶反饋,維護良好的合作關(guān)系。
9)學(xué)習(xí)能力
- 由于 ASME 規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)會不斷更新和變化,需要具備較強的學(xué)習(xí)能力,及時掌握最新的標(biāo)準(zhǔn)要求和行業(yè)動態(tài),并將其應(yīng)用到實際工作中。
10) 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:對質(zhì)量工作高度負責(zé),嚴(yán)格遵守質(zhì)量管理體系的要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定。
- **嚴(yán)謹細致**:在工作中注重細節(jié),能夠認真審核每一份文件、每一個數(shù)據(jù),避免出現(xiàn)質(zhì)量事故。
- **團隊合作精神**:能夠積極融入團隊,與團隊成員相互協(xié)作,共同完成質(zhì)量目標(biāo)。

工作地點

山西省忻州市定襄縣董村工業(yè)園區(qū)

職位發(fā)布者

楊曉蕾/行政人事經(jīng)理

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施必得(山西)冷卻技術(shù)有限公司
SPIG? Cooling Systems, a global provider of wet cooling(mechanical and natural draft) systems, dry cooling systems and hybrid cooling solutions for over 85 years are looking to expand its China Design& Project Management Teams. SPIG?冷卻系統(tǒng)是一家擁有超過85年歷史的濕冷卻(機械和自然通風(fēng))系統(tǒng)、干冷卻系統(tǒng)和混合冷卻解決方案的全球供應(yīng)商,目前正在尋求擴大其中國設(shè)計和項目管理團隊。As we embark on an exciting new phase of business growth, we are seeking talented and experienced professionals to join our team in Wet& Dry. The positions will be based in China, serving China and the APAC region, with report line to the Regional Managing Director(RMD) who oversees our operations in Asia-Pacific.隨著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展進入一個新階段,我們正在尋找有才能和經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士加入我們的團隊。這些職位將以中國為基地,為中國和亞太地區(qū)提供服務(wù),并向負責(zé)亞太地區(qū)業(yè)務(wù)的區(qū)域總經(jīng)理(RMD)匯報。
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