管理咨詢(xún)顧問(wèn)
主要職責(zé):
1.參與人力資源管理、目標(biāo)運(yùn)營(yíng)管理等咨詢(xún)相關(guān)工作;
2.協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理撰寫(xiě)項(xiàng)目方案報(bào)告和項(xiàng)目溝通匯報(bào);
3.對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行分析,提供咨詢(xún)方案或項(xiàng)目建議書(shū);
5.參與構(gòu)建公司的咨詢(xún)體系方法論和相關(guān)研究。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對(duì)口優(yōu)先;
2.8年及以上人力資源或企業(yè)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)人力資源各模塊的運(yùn)作,至少擅長(zhǎng)1-2個(gè)模塊。或精通擅長(zhǎng)企業(yè)目標(biāo)管理、流程管理優(yōu)先。
3.希望長(zhǎng)期從事管理咨詢(xún)工作,學(xué)習(xí)咨詢(xún)方法、工作流程;
4.具備良好的溝通及文檔撰寫(xiě)、邏輯分析能力、快速學(xué)習(xí)和主動(dòng)解決問(wèn)題的能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神;
5.可靠的項(xiàng)目執(zhí)行能力;
6.能接受短期出差。
職位福利:餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金