職位描述
員工關(guān)系人事培訓(xùn)薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃，修訂公司各項(xiàng)人力資源管理制度，建立規(guī)范化、科學(xué)化、人性化的人力資源管理體系、為公司建立人力資源梯隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，主導(dǎo)設(shè)置企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求，并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂；
3、制定/執(zhí)行公司各崗位人員薪酬/績效/福利；推動(dòng)公司人員培訓(xùn)機(jī)制；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)，通過企業(yè)文化的建設(shè)，增強(qiáng)公司員工的凝聚力；深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中；組織公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)互助精神和公司的凝聚力，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
5、精通制造業(yè)人員社招、校招事宜，為企業(yè)重難點(diǎn)人才快速完成招聘或挖掘工作。
任職資格：
1、5年以上大公司（1000人以上）行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)公司行政人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉人力資源管理模塊，可建立新制度、新體系，熟悉制造業(yè)薪酬績效、培訓(xùn)模塊優(yōu)先、照明行業(yè)相關(guān)人員優(yōu)先；
2、熟悉公文寫作，可獨(dú)立撰寫人事/人力資源管理文件，條理性強(qiáng)，善于處理突發(fā)性事務(wù)；
3、大專及以上學(xué)歷，行政管理，人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先；
薪資待遇：
薪酬10000---15000元/月+ 加班費(fèi)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+社保，具體薪酬面議
工作地址：順德區(qū)勒流鎮(zhèn)富安工業(yè)區(qū)（容桂勒流杏壇大良倫教交接處）
1、根據(jù)公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃，修訂公司各項(xiàng)人力資源管理制度，建立規(guī)范化、科學(xué)化、人性化的人力資源管理體系、為公司建立人力資源梯隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，主導(dǎo)設(shè)置企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求，并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂；
3、制定/執(zhí)行公司各崗位人員薪酬/績效/福利；推動(dòng)公司人員培訓(xùn)機(jī)制；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)，通過企業(yè)文化的建設(shè)，增強(qiáng)公司員工的凝聚力；深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中；組織公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)互助精神和公司的凝聚力，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
5、精通制造業(yè)人員社招、校招事宜，為企業(yè)重難點(diǎn)人才快速完成招聘或挖掘工作。
任職資格：
1、5年以上大公司（1000人以上）行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)公司行政人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉人力資源管理模塊，可建立新制度、新體系，熟悉制造業(yè)薪酬績效、培訓(xùn)模塊優(yōu)先、照明行業(yè)相關(guān)人員優(yōu)先；
2、熟悉公文寫作，可獨(dú)立撰寫人事/人力資源管理文件，條理性強(qiáng)，善于處理突發(fā)性事務(wù)；
3、大專及以上學(xué)歷，行政管理，人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先；
薪資待遇：
薪酬10000---15000元/月+ 加班費(fèi)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+社保，具體薪酬面議
工作地址：順德區(qū)勒流鎮(zhèn)富安工業(yè)區(qū)（容桂勒流杏壇大良倫教交接處）
職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、商業(yè)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、申請(qǐng)購買社保、提供宿舍、績效獎(jiǎng)金、人才公寓
職位亮點(diǎn)：2千人規(guī)模照明公司 薪資待遇優(yōu)厚
工作地點(diǎn)
佛山順德區(qū)勒流街道富安工業(yè)區(qū)B區(qū)(番村工業(yè)區(qū))連涌二路
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職位發(fā)布者
王先生/人資專員
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廣東信華電器有限公司廣東信華電器有限公司（以下簡稱“信華”）成立于1988年，是專注生產(chǎn)LED照明燈具的大型高新科技企業(yè)，總部位于廣東佛山。經(jīng)過三十多年的發(fā)展，信華憑借專業(yè)的管理機(jī)制、卓越的研發(fā)創(chuàng)新能力和高效的生產(chǎn)能力以及完善的銷售服務(wù)體系，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的大型照明制造企業(yè)。榮獲“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省專精特新中小企業(yè)”、“廣東省民營科技企業(yè)”、“廣東省誠信示范企業(yè)”、“廣東省制造企業(yè)500強(qiáng)”、“順德區(qū)民營制造業(yè)100強(qiáng)”、“勒流街道經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，擁有“信華企業(yè)”、“BATON巴頓”、“順冠”、“福照”、“FZL”等注冊商標(biāo)，國家專利50多項(xiàng)。公司在廣東佛山順德、佛山高明、江西瑞昌等地設(shè)有多個(gè)生產(chǎn)基地，擁有強(qiáng)大的深加工能力和完整的照明燈具產(chǎn)業(yè)鏈。近年來，信華緊密關(guān)注市場需求，大力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，強(qiáng)化科技創(chuàng)新，業(yè)務(wù)板塊從原有的LED光源、家居照明、辦公照明逐步拓展到智能照明、商業(yè)照明、戶外照明、消防應(yīng)急照明等領(lǐng)域，努力構(gòu)建具有競爭力的照明產(chǎn)業(yè)集群。在深耕國內(nèi)市場，建立起完善的銷售網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)的服務(wù)體系的同時(shí)，公司積極拓展海外業(yè)務(wù)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球50多個(gè)國家和地區(qū)。展望未來，信華將致力于打造成為行業(yè)領(lǐng)先的照明企業(yè)，通過持續(xù)投入智能照明和數(shù)智化升級(jí)領(lǐng)域，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)科技創(chuàng)新，培養(yǎng)高端人才，為客戶提供全方位的照明解決方案和專業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“百年企業(yè)、智造未來”的發(fā)展愿景。信華將秉持不斷創(chuàng)新的精神，加大發(fā)展規(guī)模，提高經(jīng)營效益，提升品牌價(jià)值，彰顯“高質(zhì)量發(fā)展，信華在行動(dòng)”，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷邁上新臺(tái)階。
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