崗位職責(zé)
1.政府關(guān)系管理與對接:
建立、拓展并維護與各級政府部門長期、穩(wěn)定、友好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
作為公司與政府之間的首要溝通橋梁,確保信息上傳下達的準確、及時和順暢。協(xié)調(diào)處理項目推進中與政府相關(guān)的各類事務(wù)。
策劃并組織公司高層與政府高層的會晤、考察、調(diào)研活動,提升公司在政府層面的形象和影響力。
2.戰(zhàn)略招商與項目推進:
協(xié)助總經(jīng)理制定園區(qū)的年度招商策略、產(chǎn)業(yè)定位和目標企業(yè)畫像,重點瞄準符合政府產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)和“專精特新 ”企業(yè)。
配合總經(jīng)理,指導(dǎo)團隊完成各類政府資質(zhì)、榮譽、示范基地和專項扶持資金的申報工作,并負責(zé)后續(xù)的驗收與關(guān)系維護。
3.內(nèi)部協(xié)調(diào)與經(jīng)營管理支持:
定期收集市場、競爭對手及政策信息,進行分析整合,為總經(jīng)理的決策提供數(shù)據(jù)支持和專項報告。
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部招商、運營、綜合等部門,確保在政府對接和項目落地過程中形成合力,保障項目順利實施。
4.品牌與形象建設(shè):
通過與政府的良性互動,在政府心目中樹立園區(qū)“專業(yè)、高效、可靠、有擔(dān)當(dāng) ”的良好形象。
積極參與政府主辦的各類招商活動,擴大園區(qū)在本地、江蘇的影響力。
5.完成總經(jīng)理交辦的其他招商相關(guān)工作。
任職資格條件
(一)教育背景:
??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟管理、公共管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)。
(二)工作經(jīng)驗:
3 年以上園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部門工作經(jīng)驗,應(yīng)當(dāng)具有中層正職2 年以上工作經(jīng)歷,未滿2 年的應(yīng)當(dāng)具備同層級正職和下一層級副職累計3 年以上的工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘者必須熟悉政府組織架構(gòu)、工作流程和決策機制。
(三)知識技能:
精通政策:對國家及地方產(chǎn)業(yè)政策、招商引資政策有深刻理解和成功實踐。
卓越溝通能力:出色的口頭與書面表達能力,具備與各級政府官員高效溝通的技巧。
強大公關(guān)能力:成熟穩(wěn)重,具備高超的商務(wù)談判和社交應(yīng)酬能力。
項目管理能力:能夠同時推進多個復(fù)雜項目,并確保其按時落地。