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更新于 5月18日
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人力資源經(jīng)理

7000-8000元

職位描述

HRBP
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點

馬鞍山含山縣安徽科諾爾新材料有限公司

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職位發(fā)布者

鄒先生/招聘經(jīng)理

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龍口科諾爾玻璃科技有限公司創(chuàng)立于2000年，國家級高新技術企業(yè)，是我國技術領先、全國大型的家電產(chǎn)業(yè)玻璃深加工基地，產(chǎn)品涵蓋家電外觀玻璃、內(nèi)飾玻璃、中空門三大系列上千品種。已成為GE、卡薩帝、海爾、海信、美菱、澳柯瑪、格力等國際家電品牌核心供貨商，其產(chǎn)品遠銷美、歐、日、韓等25個國家和地區(qū)。公司擁有專利多項，率先通過了ISO9000國際質(zhì)量體系認證、“CCC”安全認證、知識產(chǎn)權管理體系認證、歐洲“SGS”檢測。且于近年榮獲國家級高新技術企業(yè)，國家級工信部專精特新“小巨人”企業(yè)，山東省科技型“小巨人”企業(yè)，山東省工業(yè)設計中心，山東省一企一技術研發(fā)中心，山東省專精特新中小企業(yè)，山東省制造業(yè)單項冠軍等殊榮.
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