一、您的核心使命：成為戰(zhàn)略增長引擎
作為公司最高管理者，您不僅是經(jīng)營者，更是戰(zhàn)略家、變革者和團隊領(lǐng)袖。您的核心任務是：
戰(zhàn)略落地者： 確保年度的經(jīng)營和利潤目標達成，并將 “AI虛擬電廠” 從概念推向市場標桿。
經(jīng)營操盤手： 全面負責公司日常運營，優(yōu)化前中后臺架構(gòu)的協(xié)同效能，實現(xiàn)規(guī)模和利潤的雙增長。
創(chuàng)新引領(lǐng)者： 推動公司從傳統(tǒng)電力工程商向 “AI+電力數(shù)字化解決方案服務商” 轉(zhuǎn)型升級，打造核心技術(shù)壁壘。
團隊建造師： 塑造并領(lǐng)導一支高績效、高活力的專業(yè)團隊，激發(fā)員工的潛能與戰(zhàn)斗力。
二、您將承擔的關(guān)鍵職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行（30%）
制定并實施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，對董事會目標負責。
主導“AI虛擬示范電廠”項目的商業(yè)化落地與市場推廣。
洞察行業(yè)趨勢，抓住新能源與數(shù)字化融合的戰(zhàn)略機遇。
2. 全面經(jīng)營管理（30%）
全面主持公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作，實現(xiàn)營收與利潤目標。
建立并優(yōu)化高效的運營管理體系與流程，提升人效與財效。
負責全面預算管理、成本控制及財務健康狀況。
3. 市場開拓與客戶關(guān)系（20%）
拓展并維護與政府、重點客戶、戰(zhàn)略合作伙伴的高層關(guān)系。
領(lǐng)導市場營銷中心，監(jiān)督營收目標的實現(xiàn)。
提升公司的品牌在區(qū)域內(nèi)的專業(yè)影響力與市場占有率。
4. 團隊與組織建設(shè)（20%）
組建并培養(yǎng)高管團隊（副總、總監(jiān)），建設(shè)人才梯隊。
塑造“以客戶為中心、以奮斗者為本”的企業(yè)文化。
完善激勵機制，將個人收入與公司利潤深度綁定，激發(fā)組織活力。
三、我們期待這樣的您
必備條件：
年齡35-45歲，本科及以上學歷，工科、企業(yè)管理、MBA等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
10年以上電力、能源、大型基礎(chǔ)設(shè)施或相關(guān)工程行業(yè)經(jīng)驗，其中至少 5年以上擔任公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理或核心業(yè)務板塊負責人 等全面管理崗位。
有從0到1或從1到10帶領(lǐng)中小企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模突破的成功案例，對 3000萬至數(shù)億營收規(guī)模 企業(yè)的經(jīng)營管理有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
具備出色的商業(yè)嗅覺和戰(zhàn)略思維，對數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型有深刻見解和實踐熱情。
出色的領(lǐng)導力、決策力、資源整合能力和抗壓能力，能夠在不確定環(huán)境中果斷前行。
優(yōu)先條件：
擁有寧夏或西北地區(qū)電力市場資源和人脈網(wǎng)絡(luò)。
有主導過智能化、數(shù)字化項目或新產(chǎn)品線開拓的經(jīng)驗。
熟悉國企、電網(wǎng)公司的合作模式與業(yè)務流程。
具備優(yōu)秀的資本運作意識和一定的融資經(jīng)驗。