職位描述
超市
1、帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，依照各項(xiàng)管理制度對(duì)員工進(jìn)行管理，了解公司的經(jīng)營(yíng)方針，依照上級(jí)的指示制定銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。依據(jù)貨品的特點(diǎn)和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。
2、負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作，搞好衛(wèi)生、做好員工出勤管理，本著一視同仁的原則公正考勤，做好店內(nèi)工作分配，密切有效有序，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，保持熱情積極活躍的賣(mài)場(chǎng)氣氛
3、監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫(xiě)日銷(xiāo)售報(bào)表、明細(xì)帳簿、盤(pán)點(diǎn)單據(jù)，商品銷(xiāo)售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密。
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列、定時(shí)按季節(jié)、酒店生意制定促銷(xiāo)活動(dòng)。
6 、及時(shí)處理店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，不能處理的及時(shí)上報(bào)。
7、每月月底提交盤(pán)點(diǎn)明細(xì)、考勤、報(bào)表、工作總結(jié)和制定的下月計(jì)劃及目標(biāo)，反饋相關(guān)問(wèn)題。
8、工作積極，樹(shù)立良好的榜樣，工作失職不找任何借口。
要求
要求
30-48歲 身體健康 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
宣化區(qū)張家口好連好商業(yè)連鎖管理有限公司
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職位發(fā)布者
雷女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
張家口好連好商業(yè)連鎖管理有限公司張家口好連好商業(yè)連鎖管理有限公司成立于2014年，是在宏昇公司十多年的打磨和沉淀的基礎(chǔ)上創(chuàng)立的一家擁有合伙人制度的新型公司，公司總部設(shè)在張家口宣化區(qū)玉皇廟街7號(hào)。目前，公司擁有30家連鎖便利店，遍布宣化區(qū)大街小巷，主要經(jīng)營(yíng)品項(xiàng)含生鮮速食、日用百貨、調(diào)料副食等民生消費(fèi)品。公司秉乘“中華社區(qū)廂房，高效生活管家”的服務(wù)理念，專注于為消費(fèi)者提供24小時(shí)高效便捷的生活服務(wù)。好連好公司以事業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)的內(nèi)在需求出發(fā)，選拔與培養(yǎng)有責(zé)任心和實(shí)干有效率的員工，給予廣闊的發(fā)展平臺(tái)，不斷吸收公司骨干及社會(huì)各界有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的人成為合伙人，共同將企業(yè)打造成為張晉蒙地區(qū)著名品牌。公司積極踐行“關(guān)愛(ài)社會(huì)，回饋員工”的理念，多次舉行獻(xiàn)愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)，為災(zāi)區(qū)捐款捐物，多年來(lái)累積對(duì)外捐贈(zèng)物資達(dá)300多萬(wàn)元；優(yōu)秀的好連好人在董事長(zhǎng)劉宏升先生的帶領(lǐng)下，堅(jiān)守好連好精神，堅(jiān)持好連好事業(yè)，堅(jiān)持與好連好一起成長(zhǎng)和發(fā)展！
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