1、全面負(fù)責(zé)吉林和黑龍江區(qū)域公司新店開發(fā)及已開店鋪資產(chǎn)管理工作;
2、完成吉林和黑龍江門店年度續(xù)約、巡店、甲方關(guān)系維護(hù)及日常事務(wù)處理;
3、負(fù)責(zé)吉林和黑龍江區(qū)域店鋪資產(chǎn)管理,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效支持營運、合規(guī)履行合同、續(xù)約談判為公司和營運爭取最大利益;
4、組織調(diào)查、收集和整理所轄區(qū)域店址資源和商業(yè)發(fā)展等各類信息;
5、負(fù)責(zé)吉林和黑龍江區(qū)域店址項目合同、資料、表格等全套文件的收集,統(tǒng)一進(jìn)行檔案管理。
工作量占比:資產(chǎn)管理類70%+開發(fā)選址30%
1、熟悉吉林和黑龍江區(qū)域商業(yè)商超環(huán)境,具備豐富的商業(yè)及連鎖餐飲人脈資源
2、大專以上學(xué)歷,男女不限,年齡在28-35歲之間,熱愛餐飲行業(yè);
3、相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,3年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗;
4、具有多年店鋪資產(chǎn)管理經(jīng)驗,精通資產(chǎn)管理系統(tǒng),流程和標(biāo)準(zhǔn);
5、正直、敬業(yè),溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊精神;
6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差(東北三省為主),性格樂觀,積極正能量;
7、日常辦公常駐地點:哈爾濱
8、能力優(yōu)秀者,職位可放寬到經(jīng)理職級
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利