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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分析客戶需求，具備獨立制定績效評價等財政預(yù)算績效管理相關(guān)工作實施方案，建立績效評價指標(biāo)體系，現(xiàn)場調(diào)研、撰寫績效評價報告等成果文件;
2.負(fù)責(zé)分析客戶需求，獨立編制內(nèi)部控制體系，以及內(nèi)部控制評價、風(fēng)險評估；
3.負(fù)責(zé)前期溝通并獨立帶領(lǐng)團隊完成小型項目，確保工作進度與咨詢服務(wù)質(zhì)量;
4.熟練行政事業(yè)單位相關(guān)法律法規(guī)，能夠發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)濟活動中相關(guān)問題及風(fēng)險，并出具合理建議；
5.負(fù)責(zé)其他可能涉及的專業(yè)培訓(xùn)與技術(shù)支持:
6.負(fù)責(zé)完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.一年以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，具有內(nèi)部控制體系建設(shè)/內(nèi)控評價、財政預(yù)算績效管理、績效審計、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制審計/財務(wù)收支審計/經(jīng)濟責(zé)任審計等財務(wù)審計相關(guān)經(jīng)驗；
2.具備良好的文字功底，能獨立撰寫項目實施方案、獨立出具報告等項目成果文件；
3.能夠全面掌控行政事業(yè)單位內(nèi)部控制、財政預(yù)算績效管理全過程者優(yōu)先選聘;
4.具有組織帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先選聘;
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差;
6.持有會計師（中級）、審計師（中級）、績效評價師、績效主評人等相關(guān)職業(yè)資格證書者，以及考過CPA2門及以上者優(yōu)先考慮。