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一、崗位職責(zé)
1、新業(yè)務(wù)模式洞察與產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)客戶需求，研究市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等，識(shí)別并論證新的云倉業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式（如全渠道履約、產(chǎn)地倉、保稅/跨境倉、前置倉、云倉平臺(tái)、增值服務(wù)創(chuàng)新等）
2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與系統(tǒng)化落地：主導(dǎo)新業(yè)務(wù)模式的云倉產(chǎn)品化工作，將業(yè)務(wù)構(gòu)想轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品，包括運(yùn)營(yíng)流程、功能、客戶體驗(yàn)及數(shù)據(jù)模型，輸出端到端的倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程）
3、新業(yè)務(wù)開倉流程體系構(gòu)建：建立并持續(xù)優(yōu)化一套標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制、高效率的“新業(yè)務(wù)開倉流程”方法論與工具包 ，主導(dǎo)新業(yè)務(wù)試點(diǎn)倉庫的從0到1落地，涵蓋場(chǎng)地規(guī)劃、系統(tǒng)配置、流程培訓(xùn)、壓力測(cè)試等。沉淀開倉經(jīng)驗(yàn)，確保后續(xù)同類業(yè)務(wù)的復(fù)制效率與質(zhì)量
二、任職要求
必備條件：
a) 本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈、工業(yè)工程、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)。
b) 5年以上供應(yīng)鏈/倉儲(chǔ)物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上專注于倉儲(chǔ)產(chǎn)品管理、解決方案設(shè)計(jì)或業(yè)務(wù)流程咨詢崗位，有從0到1設(shè)計(jì)并落地新業(yè)務(wù)模式的成功案例。
c) 精通現(xiàn)代倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理全鏈路流程（入庫、存儲(chǔ)、揀選、打包、出庫、庫存管理等），對(duì)WMS/OMS系統(tǒng)邏輯有深刻理解。
d) 具備出色的結(jié)構(gòu)化思維、流程設(shè)計(jì)及系統(tǒng)化能力，能夠?qū)?fù)雜業(yè)務(wù)抽象為標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品和可執(zhí)行流程。
e) 結(jié)果導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力。
優(yōu)先考慮：
a) 有在第三方物流、電商物流、零售供應(yīng)鏈或物流科技公司從事創(chuàng)新業(yè)務(wù)孵化的經(jīng)驗(yàn)。
b) 熟悉敏捷開發(fā)方法論，具備與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作的經(jīng)驗(yàn)。
c)具備出色的PPT撰寫與演講能力，能清晰地向高層及客戶闡述復(fù)雜業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)。