職位描述
銷售管理市場管理運營管理大客戶資源期貨從業(yè)資格證證券/期貨投資/融資
一、崗位職責
1.全面負責分支機構(gòu)的日常各項經(jīng)營管理工作；
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合所轄區(qū)域經(jīng)濟情況及市場特征，制定并實施分支機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和指標分解方案，完成公司下達的經(jīng)營目標；
3.圍繞公司整體營銷戰(zhàn)略，構(gòu)建團隊營銷模式，擬定分支機構(gòu)營銷戰(zhàn)略與計劃，并推動其落地執(zhí)行；
4.嚴格遵循公司內(nèi)外部規(guī)章制度及相關(guān)要求，完成分支機構(gòu)內(nèi)部流程、業(yè)務(wù)辦理及運營管理等事項的審批與審核工作，保障業(yè)務(wù)合法合規(guī)、穩(wěn)健運營；強化分支機構(gòu)各類風險的監(jiān)控、識別、排查、報告及處置工作；
5.按照戰(zhàn)略布局規(guī)劃籌建營業(yè)網(wǎng)點，加強團隊及員工隊伍建設(shè)，負責團隊成員的培養(yǎng)、管理與考核，提升員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)與工作能力；
6.積極與上級主管部門、政府機構(gòu)、同業(yè)機構(gòu)及社會組織建立良好合作關(guān)系，拓展并維護職權(quán)范圍內(nèi)的公共關(guān)系與客戶關(guān)系，整合公司內(nèi)外部資源，有力推動各項業(yè)務(wù)開展；
7.嚴格落實分支機構(gòu)監(jiān)管要求，協(xié)調(diào)當?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)，確保機構(gòu)經(jīng)營合法合規(guī)；
8.負責分支機構(gòu)反洗錢及合規(guī)自查工作，保障業(yè)務(wù)活動符合相關(guān)法規(guī)要求；
9.負責本分支機構(gòu)的固定資產(chǎn)管理和維護工作；
10.負責本分支機構(gòu)安全生產(chǎn)工作，履行安全生產(chǎn)第一責任人職責，防范安全事故發(fā)生；
11.負責分支機構(gòu)信息設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)安全工作，發(fā)現(xiàn)問題立即向總部信息技術(shù)中心報告，并配合完成應(yīng)急處置工作；
12.完成公司交辦的其他工作。
3.圍繞公司整體營銷戰(zhàn)略，構(gòu)建團隊營銷模式，擬定分支機構(gòu)營銷戰(zhàn)略與計劃，并推動其落地執(zhí)行；
4.嚴格遵循公司內(nèi)外部規(guī)章制度及相關(guān)要求，完成分支機構(gòu)內(nèi)部流程、業(yè)務(wù)辦理及運營管理等事項的審批與審核工作，保障業(yè)務(wù)合法合規(guī)、穩(wěn)健運營；強化分支機構(gòu)各類風險的監(jiān)控、識別、排查、報告及處置工作；
5.按照戰(zhàn)略布局規(guī)劃籌建營業(yè)網(wǎng)點，加強團隊及員工隊伍建設(shè)，負責團隊成員的培養(yǎng)、管理與考核，提升員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)與工作能力；
6.積極與上級主管部門、政府機構(gòu)、同業(yè)機構(gòu)及社會組織建立良好合作關(guān)系，拓展并維護職權(quán)范圍內(nèi)的公共關(guān)系與客戶關(guān)系，整合公司內(nèi)外部資源，有力推動各項業(yè)務(wù)開展；
7.嚴格落實分支機構(gòu)監(jiān)管要求，協(xié)調(diào)當?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)，確保機構(gòu)經(jīng)營合法合規(guī)；
8.負責分支機構(gòu)反洗錢及合規(guī)自查工作，保障業(yè)務(wù)活動符合相關(guān)法規(guī)要求；
9.負責本分支機構(gòu)的固定資產(chǎn)管理和維護工作；
10.負責本分支機構(gòu)安全生產(chǎn)工作，履行安全生產(chǎn)第一責任人職責，防范安全事故發(fā)生；
11.負責分支機構(gòu)信息設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)安全工作，發(fā)現(xiàn)問題立即向總部信息技術(shù)中心報告，并配合完成應(yīng)急處置工作；
12.完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求
1.具有大學本科及以上學歷或者取得學士及以上學位；
2.具有期貨從業(yè)人員資格，無違法、違規(guī)等不良記錄；
3.具有從事期貨業(yè)務(wù)3年以上經(jīng)驗，或者其他金融業(yè)務(wù)4年以上經(jīng)驗，或者經(jīng)濟管理工作5年以上經(jīng)驗；
4.具有從事期貨業(yè)務(wù)10年以上經(jīng)驗或者曾擔任金融機構(gòu)部門負責人以上職務(wù)8年以上的人員，學歷可以放寬至大學?？疲?
5.富有責任心和較強的風險防范意識，熟悉期貨法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，具備期貨專業(yè)能力；
6.具有較強的期貨業(yè)務(wù)組織管理、營銷拓展和運營能力，能夠正確貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略部署和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，組織做好所轄區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并平穩(wěn)推進落實，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域、提升業(yè)務(wù)規(guī)模；
7.嚴格遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和行為準則，合規(guī)執(zhí)業(yè)，誠信從業(yè)，落實廉潔從業(yè)要求，能深入貫徹期貨行業(yè)文化，積極踐行公司企業(yè)文化。
2.具有期貨從業(yè)人員資格，無違法、違規(guī)等不良記錄；
3.具有從事期貨業(yè)務(wù)3年以上經(jīng)驗，或者其他金融業(yè)務(wù)4年以上經(jīng)驗，或者經(jīng)濟管理工作5年以上經(jīng)驗；
4.具有從事期貨業(yè)務(wù)10年以上經(jīng)驗或者曾擔任金融機構(gòu)部門負責人以上職務(wù)8年以上的人員，學歷可以放寬至大學?？疲?
5.富有責任心和較強的風險防范意識，熟悉期貨法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，具備期貨專業(yè)能力；
6.具有較強的期貨業(yè)務(wù)組織管理、營銷拓展和運營能力，能夠正確貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略部署和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，組織做好所轄區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并平穩(wěn)推進落實，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域、提升業(yè)務(wù)規(guī)模；
7.嚴格遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和行為準則，合規(guī)執(zhí)業(yè)，誠信從業(yè)，落實廉潔從業(yè)要求，能深入貫徹期貨行業(yè)文化，積極踐行公司企業(yè)文化。
工作地點
日照東港區(qū)安泰國際廣場A座1102室
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寧證期貨有限責任公司雄厚股東背景寧證期貨有限責任公司（以下簡稱“寧證期貨”或“公司”）是經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會批準的專業(yè)期貨公司，公司是上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所、中國金融期貨交易所、上海國際能源交易中心和廣州期貨交易所會員單位，經(jīng)營范圍包括：商品期貨經(jīng)紀、金融期貨經(jīng)紀、期貨投資咨詢和資產(chǎn)管理。目前公司注冊資本5億元人民幣，其中南京證券股份有限公司占總股權(quán)的53.07%；南京市建鄴區(qū)高新科技投資集團有限公司占總股權(quán)的33.33%；南京紫金投資集團有限責任公司占總股權(quán)的13.60%。公司在迎來發(fā)展機遇的同時，也將為員工提供更為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。南京證券（股票代碼：601990）注冊資本36.86億元，在全國設(shè)有120余家分支機構(gòu)，擁有寧證期貨、富安達基金、巨石創(chuàng)投、寧夏股權(quán)托管交易中心、南京藍天投資等成員企業(yè)，形成了覆蓋證券、期貨、基金、私募股權(quán)投資、股權(quán)托管交易、另類投資等較為完整的證券金融產(chǎn)業(yè)鏈。建鄴高投集團注冊資本20億元，定位為江蘇省高新園區(qū)智慧化賦能整合服務(wù)提供商，以創(chuàng)新金融投資為核心，加速向金控集團轉(zhuǎn)型，助力南京建設(shè)重要金融中心。紫金投資集團為南京市屬金融投資控股集團，注冊資本50億元，投資業(yè)務(wù)范圍已涵蓋銀行、證券、信托、保險、租賃、擔保、小貸等金融產(chǎn)業(yè)，形成金融“全牌照”優(yōu)勢。深厚成長潛力公司 2008年遷址南京，經(jīng)過十余年的不懈努力和勵精圖治，規(guī)模快速增長，盈利能力逐年提高，實現(xiàn)了落戶南京后連續(xù) 12年盈利。被南京市人民政府認定為“南京市總部企業(yè)”；被共青團南京市委授予“青年文明號”稱號；連續(xù) 9年榮獲“平安金融示范單位”。“以人為本、以心為橋、以誠為基、以德興業(yè)”是寧證期貨的經(jīng)營宗旨。“專業(yè)理財、專心服務(wù)”是寧證期貨的服務(wù)理念。寧證期貨將廣泛吸引各類有能力、有經(jīng)驗、有團隊的人才加盟，整合資源，拓展業(yè)務(wù)，以更加完善、更加專業(yè)的服務(wù)能力，成為中國期貨行業(yè)的領(lǐng)跑者。貼心人性管理公司不僅具有良好的企業(yè)文化氛圍，并且高度重視員工成長成才，建立規(guī)范化、專業(yè)化、市場化的人才發(fā)展通道，提供在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇；提供規(guī)范全面的社保公積金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日補貼等福利保障；建立網(wǎng)絡(luò)、視頻、現(xiàn)場等多元化學習平臺，通過職業(yè)技能培訓、專業(yè)業(yè)務(wù)培訓、交叉輪崗學習、內(nèi)部導師輔導等幫助員工成長與發(fā)展。廣招天下英雄我們是年輕、充滿活力的集體，我們正為自己的夢想不斷努力；我們是快樂、溫暖的大家庭，這里是您可以舒展情懷的港灣，公司及股東將是您開展工作的強大后援團；我們是心懷夢想、腳踏實地的團隊，如果您是一位有夢想的人，請加入我們，公司將為您提供成就夢想的一切機會，讓我們共同揚帆起航，攜手共創(chuàng)美好未來。HR聯(lián)系方式：025-52865166沐女士 HR郵箱：nzfco_hr@nzfco.com
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