1.圍繞集團(tuán)文化、節(jié)日/發(fā)展節(jié)點(diǎn)，每年策劃線(xiàn)上+線(xiàn)下企業(yè)文化活動(dòng)不少于10場(chǎng)，完成活動(dòng)全流程方案設(shè)計(jì)（流程/物料/預(yù)算/分工），預(yù)算把控偏差不超過(guò)10%。

2.負(fù)責(zé)活動(dòng)落地執(zhí)行，協(xié)調(diào)場(chǎng)地、物料等資源，保障活動(dòng)順利開(kāi)展，活動(dòng)參與率達(dá)80%以上，收集參與反饋并形成復(fù)盤(pán)報(bào)告。

3.為每場(chǎng)活動(dòng)撰寫(xiě)全流程文案（通知/宣傳稿/主持詞/總結(jié)稿等），每年輸出活動(dòng)相關(guān)文案不少于30篇，配合新媒體專(zhuān)員完成活動(dòng)前宣、中宣、后宣素材輸出。

4.每年挖掘集團(tuán)文化亮點(diǎn)、員工先進(jìn)事跡不少于50條，為新媒體宣傳提供優(yōu)質(zhì)素材。

5.將政策/行業(yè)信息融入活動(dòng)策劃，每年策劃不少于3場(chǎng)政策落地類(lèi)文化活動(dòng)（安全知識(shí)競(jìng)賽、技能比武等），收集業(yè)務(wù)板塊落地需求并同步至相關(guān)專(zhuān)員。

二、任職要求

1.必備條件

（1）年齡25-40周歲，本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播、廣告學(xué)、策劃學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（2）2年及以上活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的文案撰寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成活動(dòng)全流程方案設(shè)計(jì)與落地。

（3）具備較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行與成本把控能力，思維靈活有創(chuàng)意。

（4）能將抽象政策/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為落地的文化活動(dòng)，具備良好的溝通表達(dá)與復(fù)盤(pán)總結(jié)能力。

（5）工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的高強(qiáng)度工作，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

2.優(yōu)先條件

（1）有企業(yè)內(nèi)部文化活動(dòng)、員工關(guān)懷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者。

（2）熟悉能源、制造行業(yè)特點(diǎn)者。

（3）具備短視頻、新媒體活動(dòng)宣傳素材配合經(jīng)驗(yàn)者。

三、福利待遇
1.薪資：工資按時(shí)發(fā)放。
2.福利：?jiǎn)T工宿舍、員工餐廳、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)停車(chē)、定期體檢、健身俱樂(lè)部。
3.發(fā)展：穩(wěn)定崗位，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與技能提升機(jī)會(huì)。