崗位職責:
1、公司日常培訓的組織、主持、考核跟進及結果的統(tǒng)計、存檔。
2、組織好新員工入職培訓。
3、協(xié)助人力資源總監(jiān),組織公司年度培訓計劃的制定,跟進培訓計劃的按時上報。并組織年度培訓計劃的評審。
5、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好培訓體系的搭建工作,以及公司各類培訓工作的開展。
任職要求:
1、農學、人力資源、師范等相關專業(yè)。
2、1年左右企業(yè)人力資源工作經驗。
3、形象端莊、舉止大方,氣質佳,有過主持經驗優(yōu)先考慮。
4、本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專)
5、良好溝通、表達、協(xié)調能力。
6、具有校園或企業(yè)活動的組織、策劃經驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:4000+午餐+五險+通勤班車+月休四天