崗位職責(zé)：
1、工藝編制：根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求，拆分轉(zhuǎn)化圖紙，制定加工工藝路線、工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（SOP），確定工序、工時(shí)、刀具、夾具、量具及切削參數(shù)；
2、核算報(bào)價(jià)，并按照?qǐng)D紙整理生產(chǎn)用料，提報(bào)采購(gòu)；
3、工藝方案與工裝設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)或選用工裝、夾具、檢具，優(yōu)化裝夾方式，保證加工精度與效率；
3、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)首件檢驗(yàn)、試生產(chǎn)，及時(shí)解決加工中出現(xiàn)工藝問(wèn)題；
4、工藝執(zhí)行與監(jiān)督監(jiān)督員工按工藝操作，糾正違規(guī)作業(yè)，確保質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)安全；
5、工藝優(yōu)化與降本增效持續(xù)改進(jìn)工藝，減少?gòu)U品、提升效率、降低成本，參與工藝攻關(guān)、質(zhì)量改善項(xiàng)目；
6、跨部門協(xié)作配合設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)等部門，參與技術(shù)評(píng)審、問(wèn)題分析、工藝會(huì)簽；
7、工藝培訓(xùn)對(duì)操作工、檢驗(yàn)員進(jìn)行工藝交底、技能培訓(xùn)，提升班組工藝水平。
【職位要求】
1、有過(guò)機(jī)械相關(guān)設(shè)計(jì)和工藝經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SolidWorks、3D制圖軟件以及CAD，熟悉機(jī)械鈑金等相關(guān)知識(shí)；
2、大專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)等，10年及以上機(jī)械工藝經(jīng)驗(yàn)，年齡50歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬；
3、熟悉機(jī)加鈑金行業(yè)者優(yōu)先；
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排。
5、能夠獨(dú)立完成工作。