工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)公司制度體系建設(shè)與流程優(yōu)化，規(guī)范公文從起草、審核、發(fā)文到歸檔的全生命周期管理，確保管理合規(guī)性。
2. 統(tǒng)籌會議組織、紀(jì)要撰寫與事項督辦，策劃執(zhí)行重大活動，保障公司決策高效落地。
3. 對接公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門及外部單位（政府、合作方），負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)與資源統(tǒng)籌，實現(xiàn)信息精準(zhǔn)傳遞與問題快速解決。
4. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購、車輛調(diào)度及食堂管理等后勤服務(wù)，保障辦公秩序與員工日常需求。
5. 撰寫工作總結(jié)、內(nèi)部通知及對外宣傳材料，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)內(nèi)部管理水平與品牌形象。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上綜合辦公室管理經(jīng)驗，熟悉制度建設(shè)、公文處理及后勤管理全流程。
3. 擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效統(tǒng)籌資源、解決矛盾，推動事項落地。
4. 具備較強(qiáng)的文字撰寫能力，能獨立完成各類公文、宣傳材料及文化內(nèi)容的創(chuàng)作。
5. 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作精神。