職位描述
現(xiàn)場管理電子/半導體/集成電路電子設備制造
1.年齡30--38歲之間；學歷大專及以上
2.具有6年及以上ODM 電子生產(chǎn)制造工作經(jīng)驗（主管PCBA產(chǎn)品組裝/測試/包裝優(yōu)先），3年及以上主管（同崗位）工作經(jīng)驗
3.具有吃苦耐勞精神、絕對的執(zhí)行服從能力
4.能熟練運用PDCA 閉循環(huán)方針、具備基礎管理工具5Why、4M1E、FACA等運用
5.具有一定PPT 報告、Excel 辦公軟件能力
6.具有精益生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗
7.精通5S 管理理念、具有積極推廣車間5S 文化/素養(yǎng)提升之經(jīng)驗
崗位職責：
1.負責測試生產(chǎn)車間整體生產(chǎn)事宜、及各項KPI指標達成
2.熟悉測試車間：前工序（燒錄、貼碼、機貼背膠、CNC/激光分板）、機器人自動化測試/人工位測試、包裝FQC/掃碼/入庫等工藝流程；做好人力資源統(tǒng)籌、調(diào)配
3.規(guī)范車間現(xiàn)場管理，直通率提升、良率提升、品質（錯漏混）異常預防等，定期組織干部/人員相關培訓
4.KPI 計劃達成率、車間效率、直通率、FQC 批合格率、工單結案、車間損耗等階段目標擬定、持續(xù)挑戰(zhàn)及達成高標
5.跨部門溝通、對接事宜；疏通部門下轄組別、工作之順利推進/開展
6.車間出勤率、離職率管控；關鍵崗位/工序人員儲備計劃之制定
7.制定培訓計劃、提高下屬干部管理能力/品質意識/5S意識
8.定期收集、生產(chǎn)數(shù)據(jù)/報告資料；分析疏通瓶頸問題、并得到有效控制和長期固化
9.運用精益生產(chǎn)經(jīng)驗，對人員優(yōu)化、人員合理分配等降低人力成本
10.負責生產(chǎn)現(xiàn)場、安全管理、產(chǎn)線紀律/5S管理
11.試產(chǎn)轉量產(chǎn)跟進，對接工藝/工程/計劃部門；收集相關問題、反饋及閉環(huán)生產(chǎn)異常問題
12.服從領導/上級安排之工作并跟進完成、匯報
13.需上夜班
2.具有6年及以上ODM 電子生產(chǎn)制造工作經(jīng)驗（主管PCBA產(chǎn)品組裝/測試/包裝優(yōu)先），3年及以上主管（同崗位）工作經(jīng)驗
3.具有吃苦耐勞精神、絕對的執(zhí)行服從能力
4.能熟練運用PDCA 閉循環(huán)方針、具備基礎管理工具5Why、4M1E、FACA等運用
5.具有一定PPT 報告、Excel 辦公軟件能力
6.具有精益生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗
7.精通5S 管理理念、具有積極推廣車間5S 文化/素養(yǎng)提升之經(jīng)驗
崗位職責：
1.負責測試生產(chǎn)車間整體生產(chǎn)事宜、及各項KPI指標達成
2.熟悉測試車間：前工序（燒錄、貼碼、機貼背膠、CNC/激光分板）、機器人自動化測試/人工位測試、包裝FQC/掃碼/入庫等工藝流程；做好人力資源統(tǒng)籌、調(diào)配
3.規(guī)范車間現(xiàn)場管理，直通率提升、良率提升、品質（錯漏混）異常預防等，定期組織干部/人員相關培訓
4.KPI 計劃達成率、車間效率、直通率、FQC 批合格率、工單結案、車間損耗等階段目標擬定、持續(xù)挑戰(zhàn)及達成高標
5.跨部門溝通、對接事宜；疏通部門下轄組別、工作之順利推進/開展
6.車間出勤率、離職率管控；關鍵崗位/工序人員儲備計劃之制定
7.制定培訓計劃、提高下屬干部管理能力/品質意識/5S意識
8.定期收集、生產(chǎn)數(shù)據(jù)/報告資料；分析疏通瓶頸問題、并得到有效控制和長期固化
9.運用精益生產(chǎn)經(jīng)驗，對人員優(yōu)化、人員合理分配等降低人力成本
10.負責生產(chǎn)現(xiàn)場、安全管理、產(chǎn)線紀律/5S管理
11.試產(chǎn)轉量產(chǎn)跟進，對接工藝/工程/計劃部門；收集相關問題、反饋及閉環(huán)生產(chǎn)異常問題
12.服從領導/上級安排之工作并跟進完成、匯報
13.需上夜班
工作地點
香洲區(qū)珠海市晶訊物聯(lián)技術有限公司3棟6樓
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職位發(fā)布者
昌女士/人事
剛剛活躍立即溝通
深圳市晶訊技術股份有限公司一、公司介紹深圳市晶訊技術股份有限公司（以下簡稱晶訊）成立于2003年，是一家以技術研發(fā)為主的高科技公司。公司專注于無線通訊產(chǎn)品的研發(fā)及智能家居產(chǎn)業(yè)鏈的打造，包括智能網(wǎng)關、APP應用及云服務等；公司提供研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務一站式物聯(lián)網(wǎng)和無線音頻的解決方案。晶訊現(xiàn)有六大類產(chǎn)品類型，主要是藍牙耳機、藍牙手表、藍牙音箱、智能家居、智慧酒店、智慧教育等，每條產(chǎn)品線均設有獨立的軟件、硬件及測試部門。公司技術力量雄厚，總部人數(shù)超過300人，本科以上研發(fā)人員占總人數(shù)75%以上，其中7成研發(fā)人員具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗。工廠位于寶安松崗，工廠人數(shù)超過700人。公司不斷完善研發(fā)流程及管理水平，已成功被認定為“深圳市軟件企業(yè)”、“深圳市高新技術企業(yè)”、“國家高新技術企業(yè)”；并通過CMMIⅡ、ISO9001、ISO14001、ISO27001、ISO45001認證。公司以強大的研發(fā)隊伍做技術保障，擁有多項發(fā)明專利及軟件著作權。本著“為客戶創(chuàng)造價值”的宗旨，與多家知名企業(yè)達成“戰(zhàn)略合作伙伴”關系，不僅為客戶提供技術領先的解決方案，并以高效可靠的技術支持贏得客戶的信任和支持。主要客戶有：阿里、華為、騰訊、小米、美的等。公司堅信“人才是企業(yè)之本”，堅持“公開、平等、競爭、全面、擇優(yōu)”的用人原則，并為每個崗位建立多方位職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵員工晉升及發(fā)展。二、福利待遇 1、法定性福利：五險一金（入職繳交）、法定假期、帶薪假期； 2、通用性福利：生日會、節(jié)日購物卡、各類體育運動、不定期員工團建、旅游、年會、住宿、慰問禮物； 3、職務性福利：差旅補貼、車輛補貼； 4、激勵性福利：調(diào)戶、項目獎（研發(fā)類）、年終獎、人才推薦獎、年度評優(yōu)、每年1-3次調(diào)薪機會。 5、上班制度：周末雙休、早九晚六、有償加班。晶訊愿與您互惠共贏，攜手創(chuàng)造通訊產(chǎn)業(yè)的美好明天！
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