崗位職責(zé)?
1.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)管理、調(diào)度管理、安全管理等規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況定期修訂完善。
2.推動(dòng)制度在生產(chǎn)流程中的落地執(zhí)行,確保合規(guī)性與適用性,并監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對違規(guī)操作提出整改措施并追蹤落實(shí)。
3.根據(jù)銷售訂單及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定月度/季度生產(chǎn)計(jì)劃并分解至各班組,確保按時(shí)交付。
4.合理調(diào)配人力、設(shè)備、物料等資源,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作(如采購、倉儲、工程部),保障生產(chǎn)連續(xù)性。
5.建立并完善質(zhì)量管理體系,制定來料檢驗(yàn)、制程控制、成品抽檢等標(biāo)準(zhǔn)流程,核查質(zhì)量異常問題,主導(dǎo)根因分析并協(xié)調(diào)技術(shù)、工程等部門制定解決方案。
6.制定安全生產(chǎn)管理制度,組織安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練,提升員工安全意識。、
7.監(jiān)督設(shè)備日常保養(yǎng)、維修及點(diǎn)檢工作,確保設(shè)備完好率,協(xié)助工程部推動(dòng)設(shè)備技術(shù)升級或自動(dòng)化改造,提升設(shè)備綜合效率。
8.制定生產(chǎn)成本管控方案,通過優(yōu)化工藝流程、減少物料浪費(fèi)、提高人效等方式降低成本,監(jiān)控生產(chǎn)能耗、物料損耗等關(guān)鍵指標(biāo),分析異常波動(dòng)并制定改善措施。
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)分配、績效考核及技能培訓(xùn),培養(yǎng)高技能人才梯隊(duì)。
10.推行生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理,確保環(huán)境整潔、物流有序。
11.定期檢查現(xiàn)場秩序,杜絕違規(guī)操作及安全隱患。
12.完成上級交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求?
1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉機(jī)加工制造工藝流程,有CNC精加工經(jīng)驗(yàn),了解機(jī)加工表面處理知識,能管理50個(gè)人團(tuán)隊(duì)。
4.靈活運(yùn)用辦公軟件,會(huì)CAD制圖,有設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.有一定親和力以及較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識,能與工作相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)溝通,解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題
6.有懂熱處理工藝,優(yōu)先錄用