一、【任職要求】
1.年齡28-50周歲,男女不限;
2.??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械類、材料類相關(guān)專業(yè)
(機(jī)械設(shè)計(jì)及其應(yīng)用、過程裝備與控制工程、機(jī)械工程、金屬材料工程、焊接技術(shù)與工程專業(yè)優(yōu)先考慮)
3.4年以上焊接方面工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀人員適當(dāng)可以放寬)
二、【技能要求】
1.熟悉ASME Ⅸ及RCC-M焊接標(biāo)準(zhǔn),并能夠具備消化客戶標(biāo)準(zhǔn)的能力。
2.對(duì)常見金屬材料及焊接材料的焊接性能有一定了解,了解常用的焊接方法、設(shè)備及工藝,了解熱處理基本知識(shí),了解機(jī)械加工及工藝知識(shí)、ISO質(zhì)量管理知識(shí);
3.應(yīng)具有一定的英語聽說寫水平有限考慮。
4.具有一定的獨(dú)立思考問題和處理問題能力,并具有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
三、【崗位職能】
1.對(duì)公司焊接工藝評(píng)定(WPS.PQR)進(jìn)行整理、匯總、勘誤、管理能夠提供滿足客戶及生產(chǎn)要求的焊接工藝文件;
2.負(fù)責(zé)全廠焊接工藝紀(jì)律檢查,及配合其他部門的檢查活動(dòng);
3.配合銷售,售后,QA、三檢等進(jìn)行技術(shù)支持,幫助解決客戶焊接問題及澄清;
(包括提供WPS、PQR ,處理客戶COMENTS,消化客戶標(biāo)準(zhǔn)提前準(zhǔn)備工藝評(píng)定);
4.負(fù)責(zé)對(duì)外的焊接培訓(xùn);建立健全焊接質(zhì)量體系文件。
5.配合QA、采購部參與一些焊接供應(yīng)商的評(píng)審與扶持。