【崗位職責】
1. 負責建立、維護與政企單位常態(tài)化溝通機制,按要求完成相關(guān)材料的報送,確保信息傳遞及時、準確;主動跟進報送材料的進度情況,做好溝通協(xié)調(diào)與修改完善;
2. 負責收集整理與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)政策法規(guī)、政府規(guī)劃動態(tài),深入研究政策走向及其對公司業(yè)務(wù)的影響;
3. 及時向公司管理層提供政策分析報告與應(yīng)對建議,協(xié)助制定符合政策導向的業(yè)務(wù)策略(如參與政府項目申報、政策補貼申請等工作);
4. 負責對外報送的一般性工作進展、匯報材料等起草、校對與修訂工作;負責部門內(nèi)部會議、文件的公文工作;合理安排部門會議,負責會議通知、會議記錄及紀要撰寫與分發(fā),推動會議決議事項的跟蹤與落實;
5. 積極配合其他部門開展工作,主動溝通協(xié)調(diào),提供必要的行政文秘支持;高效完成公司領(lǐng)導交辦的臨時性、突發(fā)性工作任務(wù),及時反饋工作進展與成果。
【任職要求】
1. 大學本科學歷以上,35歲以下;具有2年以上公共關(guān)系、企業(yè)管理、綜合行政部門等相關(guān)崗位工經(jīng)驗,有政企合作項目或國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備較強的文字撰寫能力,能夠熟練運用不同公文文體,獨立完成各類材料的起草工作;擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力,能夠有序推動各項工作開展,確保工作任務(wù)保質(zhì)保量完成;
3. 熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件,能高效完成文檔編輯、數(shù)據(jù)處理、演示文稿制作;掌握數(shù)據(jù)分析工具,可對數(shù)據(jù)進行整理與分析;
4. 工作態(tài)度嚴謹細致,責任心強,注重工作細節(jié)。具備較強的抗壓能力與應(yīng)變能力,面對高強度工作與復雜任務(wù),能夠保持積極心態(tài),高效完成工作目標。
【薪酬福利】
績效獎金、餐補、五險一金、加班補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年終獎勵