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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)核算員工工資，核對(duì)考勤、社保、個(gè)稅等數(shù)據(jù)；
2.負(fù)責(zé)?工資報(bào)表、員工福利表格制作與發(fā)放?，確保按時(shí)完成并提交財(cái)務(wù)部門；
3.處理?個(gè)稅及其他相關(guān)數(shù)據(jù)的申報(bào)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年及以上人力資源薪酬等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用Excel、Word等各類辦公軟件；
4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，文字撰寫能力、數(shù)據(jù)處理能力及抗壓能力。
福利待遇：
固定月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn)一金+周末雙休+法定節(jié)假日休息+帶薪寒暑假+年度體檢+團(tuán)建+免費(fèi)乘坐通勤車等