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更新于 6月26日

人事總監(jiān)

1.2-1.5萬
  • 銅陵銅官區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理
人事總監(jiān)崗位職責(zé)
? 優(yōu)化公司組織架構(gòu),合理調(diào)整部門職責(zé)與人員配置,提升組織運(yùn)行效率與協(xié)同能力;
? 設(shè)計(jì)合理的績效指標(biāo)體系與評(píng)價(jià)方法,將公司戰(zhàn)略目標(biāo)層層分解至部門與員工個(gè)人, 確??冃Э己说墓叫?、客觀性與有效性;
? 建立健全員工溝通機(jī)制,搭建員工與管理層溝通平臺(tái),及時(shí)了解員工需求與意見,妥善處理員工投訴與糾紛,維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
2. 人事總監(jiān)任職條件
? 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
? 性別與年齡:男女不限,五官端正,形象氣質(zhì)佳,年齡35歲左右;
? 工作經(jīng)驗(yàn):具有 8 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上大型企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
? 專業(yè)技能:精通人力資源管理各模塊,具備現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)與實(shí)施人力資源管理體系。
? 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及政策,具備勞動(dòng)糾紛處理與風(fēng)險(xiǎn)防控能力;
? 適應(yīng)跨區(qū)域(三地)出差工作模式。(銅陵、廣東、天津)
工作地點(diǎn):廣東精達(dá)漆包線有限公司--- 佛山市-南海區(qū)東風(fēng)路18號(hào)
或者銅陵精達(dá)漆包線有限公司---安徽省銅陵市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃山大道北段988號(hào)

工作地點(diǎn)

銅官區(qū)銅陵精達(dá)漆包線有限公司

職位發(fā)布者

趙女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo天津精達(dá)漆包線有限公司
天津精達(dá)漆包線有限公司創(chuàng)建于2004年5月18日,公司座落于素有“金色走廊”美譽(yù)的東麗經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。公司地處連接天津市區(qū)與港口之間的津塘公路沿線,東臨中國北方最大的國際性多功能貿(mào)易港口—天津新港,北臨京津塘高速公路、天津國際機(jī)場,具有快捷方便的海陸空立體式交通區(qū)位優(yōu)勢。天津精達(dá)漆包線有限公司占地面積31582m2,主導(dǎo)產(chǎn)品為特種漆包線,設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力35000t,首期投產(chǎn)10000t,于2005年元月份正式投產(chǎn)。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、有效的過程系統(tǒng)和完善的檢測手段;確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性;產(chǎn)品自投放市場以來深得用戶的好評(píng)。公司主導(dǎo)產(chǎn)品有155級(jí)聚酯漆包銅圓線、180級(jí)聚酯亞胺漆包銅圓線、200級(jí)聚酯亞胺復(fù)合聚酰胺酰亞胺漆包銅圓線、多層復(fù)合漆包銅圓線以及各種電線電纜和漆包線行業(yè)用裸銅線。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于空調(diào)、冰箱壓縮機(jī),吸塵器、微波爐變壓器,電動(dòng)工具以及各種耐高溫等級(jí)電機(jī)、電器行業(yè)。公司不僅注重產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的提高,而且更加注重環(huán)保、職業(yè)健康安全方面的建設(shè),公司已于2005年6月30日順利通過ISO9001:2000,ISO14001:2004和GB/T28001:2001三個(gè)管理體系認(rèn)證,嚴(yán)格按照國際標(biāo)準(zhǔn)化管理體系模式進(jìn)行運(yùn)作。顧客滿意、社會(huì)滿意、員工滿意是天津精達(dá)里亞公司持續(xù)追求的奮斗目標(biāo)。
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