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【崗位職責(zé)】
一、行政統(tǒng)籌管理
1.負(fù)責(zé)公司檔案、印章、合同全周期管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化歸檔體系
2.主導(dǎo)公文收發(fā)流轉(zhuǎn)流程，確保文件處理時效性及合規(guī)性
二、會務(wù)與活動運(yùn)營
1.統(tǒng)籌公司級會議組織（含跨部門協(xié)調(diào)、物資準(zhǔn)備、紀(jì)要跟蹤）
2.策劃執(zhí)行商務(wù)接待、員工活動，提升企業(yè)形象與文化凝聚力
三、制度與風(fēng)控建設(shè)
1.制定/優(yōu)化行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行
2.參與企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，識別運(yùn)營風(fēng)險并提出改善建議
四、綜合事務(wù)管理
1.處理基礎(chǔ)法務(wù)對接（合同審核備案、外聯(lián)事務(wù)協(xié)調(diào)）
2.完成勞務(wù)費(fèi)用核算支付，確保財務(wù)流程合規(guī)性
【任職要求】
一、硬性門檻
1.學(xué)歷：本科（行政管理/文秘/人力資源相關(guān)專業(yè)），能力突出者可放寬至大專
2.經(jīng)驗：3年以上中大型企業(yè)行政主管經(jīng)驗，具備制度搭建實操案例
二、核心能力項
1.熟練使用OA系統(tǒng)及Office辦公套件（Excel數(shù)據(jù)透視表為必備技能）
2.具備公文寫作功底，熟悉ISO檔案管理標(biāo)準(zhǔn)
3.掌握基礎(chǔ)勞動法規(guī)，具有費(fèi)用核算風(fēng)控意識
三、加分項
1.持有企業(yè)行政管理師/秘書職業(yè)資格證
2.有企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
【薪酬福利】
1.薪資待遇：5000-6000元/月
2.福利保障：五險一金/帶薪年假/年度體檢/節(jié)日禮金
3.工作節(jié)奏：雙休+法定假日
4.發(fā)展通道：行政經(jīng)理儲備崗，享專業(yè)管理培訓(xùn)資源