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一、崗位及職數(shù)
機械加工中心副主任1名。
二、招聘資格和范圍
1. 遵守國家法律法規(guī)，符合國有企業(yè)領導干部“二十字”標準，具有良好的政治素質和道德品行。
2. 應具有碩士研究生（含）以上學歷，機械工程相關專業(yè)；年齡原則上不超過43周歲；高級（含）以上職稱；中共黨員優(yōu)先；具備3年（含）以上精密零件設計制造、精益工程、智能產線工作經驗和部門/團隊管理經驗，主導實施過智能產線規(guī)劃建設，具備較強的生產管理和質量控制能力，熟悉機加技術和機加工藝流程，具備良好的溝通協(xié)調、團隊合作和抗壓能力。
3. 具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
三、主要工作職責
1. 負責機械加工中心精益生產管理工作。
2. 負責機械加工中心智能產線單元的布局規(guī)劃和落地工作。
3. 負責機械加工中心高精密加工工藝技術攻關。
4. 負責推進機械加工中心能力建設工作。
5. 負責機械加工中心6S現(xiàn)場管理工作。
6. 協(xié)助主任開展生產管理工作。
7. 完成公司領導和主任安排的其它工作。
四、薪酬待遇
面議。
五、管理與考核
任職試用期為1年，對其管理與考核按公司的領導干部管理相關制度執(zhí)行。
六、招聘程序及計劃時間
1. 公開報名。
2. 資格審查和篩選（通過后電話通知）。
3. 綜合考評（測評、筆試、面試等方式）。
4. 考察/背景調查/體檢。
5. 討論決定。
6. 談判，發(fā)放offer。
7. 簽訂3年期勞動合同，印發(fā)聘任文件。
七、報名方式
報名期內將電子版簡歷發(fā)送至投稿郵箱，通過資格審查和篩選后再電話通知提供身份證復印件、學歷學位證書復印件、職稱證書復印件、獲獎證書復印件等資料。
八、其他
應聘者應對所提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格并對公司損失負責；應聘者同意公司對本人進行背景調查；未盡事宜，由公司黨委干部部負責解釋。