職位描述
會計中級職稱工程施工
負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)核算與監(jiān)督，工作包括賬務(wù)處理、報表編制、稅務(wù)處理和財務(wù)管理等，為企業(yè)內(nèi)外部提供財務(wù)信息，對企業(yè)決策、內(nèi)控、外部評價及穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。
1、工程成本費用的審核、賬務(wù)處理。
2、建立合同臺賬，登記工程合同、發(fā)票、付款、扣款等信息。
3、工程結(jié)算單位已付款項核對，日常供應(yīng)商往來賬目核對。
4、進(jìn)行公司施工項目的人工、材料、機械等費用的核算。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行成本歸集、分配。
6、處理與建筑項目有關(guān)的稅務(wù)核算及公司納稅、社保等申報工作。
7、按時完成編制財務(wù)會計報告及債權(quán)債務(wù)明細(xì)表。
8、配合財務(wù)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)財務(wù)工作。
9、做好完成公司其他相關(guān)財務(wù)工作。
1、工程成本費用的審核、賬務(wù)處理。
2、建立合同臺賬，登記工程合同、發(fā)票、付款、扣款等信息。
3、工程結(jié)算單位已付款項核對，日常供應(yīng)商往來賬目核對。
4、進(jìn)行公司施工項目的人工、材料、機械等費用的核算。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行成本歸集、分配。
6、處理與建筑項目有關(guān)的稅務(wù)核算及公司納稅、社保等申報工作。
7、按時完成編制財務(wù)會計報告及債權(quán)債務(wù)明細(xì)表。
8、配合財務(wù)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)財務(wù)工作。
9、做好完成公司其他相關(guān)財務(wù)工作。
任職要求：
1、35歲內(nèi)，?？埔陨蠈W(xué)歷，中級以上職稱，熟悉相關(guān)稅務(wù)法規(guī)和財務(wù)制度、熟練各項財務(wù)處理；
2、有施工項目全盤財務(wù)核算經(jīng)驗；
3.精通辦公office軟件，特別是excel表格數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
4.熟練使用金蝶財務(wù)軟件；
5.有較強的語言表達(dá)和溝通能力，思維敏捷清晰；
6.很強的責(zé)任心，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力。
1、35歲內(nèi)，?？埔陨蠈W(xué)歷，中級以上職稱，熟悉相關(guān)稅務(wù)法規(guī)和財務(wù)制度、熟練各項財務(wù)處理；
2、有施工項目全盤財務(wù)核算經(jīng)驗；
3.精通辦公office軟件，特別是excel表格數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
4.熟練使用金蝶財務(wù)軟件；
5.有較強的語言表達(dá)和溝通能力，思維敏捷清晰；
6.很強的責(zé)任心，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力。
福利待遇：
1.司齡福利、孝心福利、全勤福利、生日福利、六一福利、三八福利等；
2.績效獎金、晉升漲薪，帶薪年假，定期安排員工體檢；
3.入職繳納五險一金，公司氛圍和諧、健康；
4.一日三餐，提供成長平臺。
1.司齡福利、孝心福利、全勤福利、生日福利、六一福利、三八福利等；
2.績效獎金、晉升漲薪，帶薪年假，定期安排員工體檢；
3.入職繳納五險一金，公司氛圍和諧、健康；
4.一日三餐，提供成長平臺。
工作地點
邢臺襄都區(qū)為福萬和中心
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職位發(fā)布者
胡女士/人資主管
當(dāng)前在線立即溝通
為福投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司為福投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司，是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主線，著力進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈整合的投資控股集團(tuán)，現(xiàn)已初步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的不斷延伸和拓展；形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭、建筑設(shè)計研究、項目管理、建筑施工、物業(yè)服務(wù)五位一體的全產(chǎn)業(yè)鏈格局；集團(tuán)旗下的電力服務(wù)公司、石油銷售公司、房產(chǎn)銷售公司、文化旅游公司、國際工程公司等，構(gòu)成了集團(tuán)發(fā)展的多層次多領(lǐng)域多元化；集團(tuán)注重整合內(nèi)外部資源、搭建戰(zhàn)略合作平臺、研發(fā)培訓(xùn)前沿技術(shù)、構(gòu)建了專業(yè)化人才網(wǎng)絡(luò)，致力于為客戶提供“平臺+智庫+資本+系統(tǒng)解決方案”的全方位、一站式服務(wù)。為福集團(tuán)經(jīng)營理念“追求全體員工物質(zhì)和精神的幸福，讓員工得到成長，得到尊重；重視伙伴關(guān)系，以客戶為中心，為社會做出貢獻(xiàn)”。
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