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1.負(fù)責(zé)部門管理及具體工作的計(jì)劃、安排、執(zhí)行。
2.輔助部長開展財(cái)務(wù)體系及人才梯隊(duì)建設(shè)，具體制定、優(yōu)化財(cái)務(wù)制度和流程。
3.負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核，與其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作。
4.負(fù)責(zé)具體組織財(cái)務(wù)管理及分析工作。
5.配合集團(tuán)各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作。
6.協(xié)助財(cái)務(wù)部長做好與稅務(wù)、工商、銀行等單位的交流工作，負(fù)責(zé)中介機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門的財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)和相關(guān)工作檢查。
7.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
8.財(cái)務(wù)人員由集團(tuán)財(cái)務(wù)部委派至分子公司進(jìn)行為期不少于半年的基層財(cái)務(wù)工作。