崗位職責
一、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:
1.負責公司整體戰(zhàn)略的制定、實施和調整,確保戰(zhàn)略與公司愿景、使命和長期目標一致。
2.分析行業(yè)趨勢、市場動態(tài)和競爭格局,制定公司未來3-5年的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
3.推動戰(zhàn)略目標的分解與落地,協(xié)調各部門資源,確保戰(zhàn)略執(zhí)行的有效性。
二、市場洞察與前瞻性研究:
1.深入研究宏觀經濟、行業(yè)政策、技術變革和消費者行為,為公司提供前瞻性市場洞察。
2.識別潛在的市場機會和風險,提出創(chuàng)新性業(yè)務模式和增長策略。
三、組織協(xié)調與資源整合:
協(xié)調公司內部資源,推動跨部門協(xié)作,確保戰(zhàn)略目標的高效實現(xiàn)。
領導戰(zhàn)略規(guī)劃團隊,培養(yǎng)團隊的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行能力。
四、溝通與影響力:
1.向董事會、高管團隊和全體員工清晰傳達戰(zhàn)略規(guī)劃,獲得廣泛支持。
2.與外部合作伙伴、投資者和行業(yè)專家建立良好關系,提升公司在行業(yè)中的影響力。
五、績效評估與優(yōu)化:
建立戰(zhàn)略執(zhí)行評估體系,定期跟蹤戰(zhàn)略目標的達成情況,及時調整優(yōu)化策略。
任職要求:
一、教育背景與專業(yè)經驗
1、碩士及以上學歷,MBA或EMBA優(yōu)先,經濟學、管理學、金融學、市場營銷等相關專業(yè);
2、10年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、管理咨詢、投資分析或相關領域經驗,其中至少5年擔任戰(zhàn)略規(guī)劃高級管理職位;
3、具有公司所在行業(yè)或相關領域的深度經驗,熟悉行業(yè)生態(tài)和競爭格局;
二、核心能力
1、戰(zhàn)略思維:
具備全局視野和系統(tǒng)思維,能夠從宏觀到微觀分析問題,制定切實可行的戰(zhàn)略。擅長從復雜信息中提煉關鍵洞察,形成清晰的戰(zhàn)略方向。
2、市場前瞻性:
對行業(yè)趨勢、技術變革和消費者行為有敏銳的洞察力,能夠預判市場變化并提前布局。具備創(chuàng)新思維,能夠提出突破性的業(yè)務模式和增長策略。
3、邏輯分析能力:
擅長數(shù)據(jù)分析與商業(yè)建模,能夠基于數(shù)據(jù)驅動決策。能夠快速理解復雜問題,并拆解為可執(zhí)行的行動計劃。
4、組織與領導力:
具備強大的團隊領導能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。擅長跨部門協(xié)作,能夠整合資源推動戰(zhàn)略落地。
5、溝通與影響力:
具備出色的語言表達和演講能力,能夠清晰、簡潔地傳達復雜戰(zhàn)略。能夠與高層管理者、員工和外部合作伙伴建立信任關系,獲得廣泛支持。
三、加分項:
1、具有咨詢公司或頂級投資機構的工作經驗。
2、曾主導過企業(yè)轉型、并購整合 或 新業(yè)務拓展 等重大項目。
3、在國際化企業(yè) 或 跨文化環(huán)境 中有豐富經驗。