崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與規(guī)劃:負(fù)責(zé)設(shè)計和規(guī)劃人工智能系統(tǒng)的整體架構(gòu),包括數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、模型訓(xùn)練、推理等環(huán)節(jié),確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和可擴展性;
2、技術(shù)選型與應(yīng)用:跟蹤和評估人工智能領(lǐng)域的新技術(shù),根據(jù)項目需求進行技術(shù)選型,引入適配的、主流的人工智能模型開發(fā)框架,并推動項目落地應(yīng)用;
3、跨域協(xié)同與方案落地:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)云服務(wù)、硬件、業(yè)務(wù)部門、第三方合作伙伴及客戶等利益相關(guān)方,主導(dǎo)AI技術(shù)方案的集成與實施,確保技術(shù)路線與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊;
4、解決方案制定:深入理解業(yè)務(wù)需求,結(jié)合人工智能技術(shù),制定滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)的技術(shù)解決方案,推動人工智能技術(shù)在業(yè)務(wù)中的落地和創(chuàng)新應(yīng)用;
5、項目管理與推進:負(fù)責(zé)人工智能項目的全生命周期管理,包括制定項目計劃、協(xié)調(diào)資源、跟蹤項目進度、確保項目按時交付并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6、團隊協(xié)作與指導(dǎo):提供團隊技術(shù)指導(dǎo)和支持,促進團隊整體技術(shù)水平的提升與協(xié)同效率的優(yōu)化。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷;本科及研究生階段均畢業(yè)于國家“雙一流”建設(shè)高?;驀鴥?nèi)外知名院校;計算機科學(xué)、人工智能、軟件工程、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè);已獲得博士學(xué)歷者優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:具備5-10年及以上人工智能技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有在知名科技企業(yè)、高等院?;蝽敿饪蒲袡C構(gòu)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先,至少在一個垂直領(lǐng)域(如:建材、冶金、能源、制造等)有深入的AI技術(shù)落地經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、技術(shù)能力:精通主流機器學(xué)習(xí)算法及TensorFlow/PyTorch等框架;具備NLP或CV任一方向的扎實理論知識和項目實踐經(jīng)驗;有分布式訓(xùn)練(如Megatron-LM, DeepSpeed)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、架構(gòu)設(shè)計能力:具備主導(dǎo)大型AI平臺一體化、端到端(End-to-End)架構(gòu)設(shè)計的能力;擅長系統(tǒng)性能優(yōu)化與架構(gòu)調(diào)整,能保障平臺在面對海量數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)增長時的穩(wěn)定性與可擴展性;
5、問題解決能力:具備優(yōu)秀的分析判斷和問題解決能力,能有效應(yīng)對各種復(fù)雜技術(shù)挑戰(zhàn);能快速定位并解決項目開發(fā)過程中的關(guān)鍵問題,保證項目順利推進;
6、溝通協(xié)作能力:具備良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,能夠與業(yè)務(wù)部門進行基本的需求溝通和交流。