職位描述
員工關系薪酬福利培訓組織發(fā)展招聘人力資源服務
熟悉人力資源管理6大模塊；優(yōu)秀文字功底；具有親和力，高度的責任感和忠誠度， 較好的溝通能力，心思細膩，善解人意； 具有優(yōu)秀的甄選簡歷能力，較好的組織協調能力；優(yōu)秀的溝通能力； 能組織中大企業(yè)活動；一定的企業(yè)管理能力；普通話標準，具備一定的培訓演講能力，善于調動氣氛；具有持續(xù)改進員工福利激發(fā)員工創(chuàng)造力的方法和思路；人力資源、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、漢語言文學 專業(yè)畢業(yè)尤佳 ，3年以上工作經驗。
為了提高招聘效率，優(yōu)先錄取揚州本地或者外地戶籍已經落地揚州者，謝謝！
崗位職責：
1.招聘計劃制定：根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制半年度公司招聘計劃；
2.招聘流程完善：建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，根據實際情況及時調整招聘計劃，每周進行招聘總結統計分析；
3.招聘平臺維護：負責招聘宣傳資料的編寫，招聘信息的發(fā)布與更新，按照招聘需求進行招聘網站更新；
4.線下招聘渠道開發(fā)維護：開發(fā)招聘渠道，與人才市場，各大高校建議穩(wěn)固聯系，積極多渠道獲取優(yōu)秀人才資源，并依據人力需求特點選擇合適渠道實施招聘，確保招聘工作高效；
5.人資情報搜集：搜集外部人力信息，如：人力市場狀況、薪酬等，為優(yōu)化公司人力體系、開展招聘工作提供信息支持；
6.人才資源儲備建立：負責搜集并管理應聘人員相關材料，進行簡歷篩選；及時增補與更新關鍵崗位人才庫；
7.簡歷篩選，面試組織：負責組織實施應聘人員面試、筆試，并保存相關資料；辦理新員工入職手續(xù)（入職當天）；
8.新員工入職離職手續(xù)：負責新員工試用期工作表現的跟蹤反饋及新員工轉正手續(xù)的辦理；
9.配合人力資源經理進行工作分析，制定、完善各崗位的職務說明書，做好人力資源規(guī)劃；
10.員工培訓計劃，負責員工培訓管理工作，協助新員工課程方案設計、課程開發(fā)工作；
11.執(zhí)行培訓效果評估工具，編寫評估報告，聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；
12.員工培訓檔案： 資料建立、維護，為員工調動、晉升提供依據；
13.公司薪酬體系建設，員工晉升，升降級，考核安排，組織協調；
14.公司重大活動組織： 年會活動，聚餐活動，旅游活動等；
15.完成領導交代的其他工作事項；
16.持續(xù)改善公司福利和薪酬體系，提高員工獲得感，滿意度
任職要求：
1、21-35歲、大學本科及以上學歷，3年以上工作 經驗，人力資源或工商管理，企業(yè)管理，漢語言文學，行政管理專業(yè)畢業(yè)同時熟悉人事管理模塊；
崗位職責：
1.招聘計劃制定：根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制半年度公司招聘計劃；
2.招聘流程完善：建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，根據實際情況及時調整招聘計劃，每周進行招聘總結統計分析；
3.招聘平臺維護：負責招聘宣傳資料的編寫，招聘信息的發(fā)布與更新，按照招聘需求進行招聘網站更新；
4.線下招聘渠道開發(fā)維護：開發(fā)招聘渠道，與人才市場，各大高校建議穩(wěn)固聯系，積極多渠道獲取優(yōu)秀人才資源，并依據人力需求特點選擇合適渠道實施招聘，確保招聘工作高效；
5.人資情報搜集：搜集外部人力信息，如：人力市場狀況、薪酬等，為優(yōu)化公司人力體系、開展招聘工作提供信息支持；
6.人才資源儲備建立：負責搜集并管理應聘人員相關材料，進行簡歷篩選；及時增補與更新關鍵崗位人才庫；
7.簡歷篩選，面試組織：負責組織實施應聘人員面試、筆試，并保存相關資料；辦理新員工入職手續(xù)（入職當天）；
8.新員工入職離職手續(xù)：負責新員工試用期工作表現的跟蹤反饋及新員工轉正手續(xù)的辦理；
9.配合人力資源經理進行工作分析，制定、完善各崗位的職務說明書，做好人力資源規(guī)劃；
10.員工培訓計劃，負責員工培訓管理工作，協助新員工課程方案設計、課程開發(fā)工作；
11.執(zhí)行培訓效果評估工具，編寫評估報告，聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；
12.員工培訓檔案： 資料建立、維護，為員工調動、晉升提供依據；
13.公司薪酬體系建設，員工晉升，升降級，考核安排，組織協調；
14.公司重大活動組織： 年會活動，聚餐活動，旅游活動等；
15.完成領導交代的其他工作事項；
16.持續(xù)改善公司福利和薪酬體系，提高員工獲得感，滿意度
任職要求：
1、21-35歲、大學本科及以上學歷，3年以上工作 經驗，人力資源或工商管理，企業(yè)管理，漢語言文學，行政管理專業(yè)畢業(yè)同時熟悉人事管理模塊；
2、兩年以上人資工作經歷優(yōu)先錄取， 有獵頭相關經驗者優(yōu)先
3、熟悉招聘工作流程、招聘渠道及招聘工具的使用；
4、精通招聘，甄選的專業(yè)技能、技巧，了解基本的人才測評技術或維度；
5、思維敏捷，邏輯清晰，有較強親和力，優(yōu)秀的溝通協調能力；
6、熟練使用辦公軟件，抗壓能力強。
7，具有親和力，很強的溝通能力；
8，具有較好的組織協調能力，能組織安排大中型公司活動；
9，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有團隊協作精神
10，具備持續(xù)提升公司福利體系和員工關系的能力和思路
11, 有一定駕駛工作經驗，能開高速，持有C1及以上駕駛證優(yōu)先。
3、熟悉招聘工作流程、招聘渠道及招聘工具的使用；
4、精通招聘，甄選的專業(yè)技能、技巧，了解基本的人才測評技術或維度；
5、思維敏捷，邏輯清晰，有較強親和力，優(yōu)秀的溝通協調能力；
6、熟練使用辦公軟件，抗壓能力強。
7，具有親和力，很強的溝通能力；
8，具有較好的組織協調能力，能組織安排大中型公司活動；
9，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有團隊協作精神
10，具備持續(xù)提升公司福利體系和員工關系的能力和思路
11, 有一定駕駛工作經驗，能開高速，持有C1及以上駕駛證優(yōu)先。
要求：
性格溫和，耐心細致，聰明伶俐，溝通能力好，做事不拖沓，充滿活力，外向型比較符合要求
1，為人穩(wěn)重，做事細心，能分清主次，統籌安排，不拖沓；
2，精力集中，工作認真負責；
3，具備良好的溝通協調能力；
4，有一定的英語基礎，4級以上；
5，執(zhí)行力強，具備敏銳的觀察能力；
6，有一定的決策能力；
7，具有健康的人格和優(yōu)良的品性
薪資福利：
1. 薪資福利：底薪8000-10000，外加績效獎金；
2. 工作時間：早上8：30-12：00，下午13：00-17：30，8小時工作制， 固定雙休，法定節(jié)假日全休；
3. 免費培訓：內部的產品及業(yè)務基礎技能培訓，外部公司出錢為員工提供免費外出培訓
4. 固定雙休、節(jié)假日福利、生日紅包、小額借款、高額年終獎、豐富的團隊活動、聚餐等
職位福利：帶薪年假、小額借款、通訊補助、員工旅游、不加班、交通補助、周末雙休、五險一金、項目獎金
職位亮點：氛圍輕松，無加班，寬容文化
性格溫和，耐心細致，聰明伶俐，溝通能力好，做事不拖沓，充滿活力，外向型比較符合要求
1，為人穩(wěn)重，做事細心，能分清主次，統籌安排，不拖沓；
2，精力集中，工作認真負責；
3，具備良好的溝通協調能力；
4，有一定的英語基礎，4級以上；
5，執(zhí)行力強，具備敏銳的觀察能力；
6，有一定的決策能力；
7，具有健康的人格和優(yōu)良的品性
薪資福利：
1. 薪資福利：底薪8000-10000，外加績效獎金；
2. 工作時間：早上8：30-12：00，下午13：00-17：30，8小時工作制， 固定雙休，法定節(jié)假日全休；
3. 免費培訓：內部的產品及業(yè)務基礎技能培訓，外部公司出錢為員工提供免費外出培訓
4. 固定雙休、節(jié)假日福利、生日紅包、小額借款、高額年終獎、豐富的團隊活動、聚餐等
職位福利：帶薪年假、小額借款、通訊補助、員工旅游、不加班、交通補助、周末雙休、五險一金、項目獎金
職位亮點：氛圍輕松，無加班，寬容文化
工作地點
揚州廣陵區(qū)安康路與江都路交叉口
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揚州泰福展示設備有限公司
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職位發(fā)布者
蘇先生/經理
昨日活躍立即溝通
揚州泰福展示設備有限公司揚州泰福展示設備有限公司我們的價值觀：真誠，感恩，責任。我們的用人原則：三觀正確，品德為上，德才兼?zhèn)?。公司秉持穩(wěn)健經營為理念，寬容的企業(yè)文化，已經穩(wěn)定運營11年。業(yè)務范圍逐步擴大，各項福利待遇逐年提高，人員結構老、中、青梯隊建設為公司下一個10年打下堅實基礎。公司經營力求規(guī)范，合規(guī)，高度重視客戶、企業(yè)、員工、供應商/服務商四方和諧發(fā)展。公司在揚州、常州、南京、蘇州、上海設立合作公司、分部或者辦公室，有效對接當地人才和業(yè)務。匯集資深策劃、設計人員及中高級工程技術專業(yè)人員，服務于國內外展覽工程展臺及活動舞臺等方面特裝工程，著重于展覽特裝工程的設計、制作、現場搭建、服務等業(yè)務；專業(yè)從事展會議及會場布置；商場專柜及專賣店設計制作；商業(yè)空間整體設計制作；辦公室，陳列室的方案設計與制作，室內外設計與制作。此外，櫥窗、招牌的設計與制作也是我公司的業(yè)務強項。公司本著想客戶之所想，急客戶之所急，客戶至上的信念，以“受人之托，忠人之事”為宗旨，以“樂在服務，以客為尊”的態(tài)度真誠的為客戶服務。公司本著“不斷創(chuàng)新，真誠服務”的理念，加強設計力量，積極拓展市場，和廣大各行各業(yè)客戶全面合作，公司憑著良好的設計，專業(yè)的施工技能，豐富的服務經驗和周到的服務意識，用最時尚的設計方案、最佳工程施工方案，為客戶提供最可靠、最經濟的綜合服務。我們是一家展覽展示用品制作公司，服務于國內外展覽特裝工程的設計、制作、現場搭建和展會服務等專業(yè)服務；我們是設計公司--提供專業(yè)級展覽會場設計，特裝展臺設計，展示用品設計；我們是制作工廠--我們有自己的展覽制作工廠， 80000平方的展覽制作場地，能制作各類大小的展覽道具；我們是服務公司--我們提供專業(yè)會場服務。揚州泰福展示設備有限公司匯集資深策劃、設計人員及中高級工程技術專業(yè)人員和有資深管理團隊；公司坐落于風景秀麗，聯合國宜居城市--揚州；公司有豐富的展臺和展示道具策劃、設計、制作和搭建經歷，長期服務于國內外展覽工程展臺及活動舞臺等方面特裝工程；著重于展覽特裝工程的設計、制作、現場搭建、服務等業(yè)務；專業(yè)從事展會議及會場布置；商場專柜及專賣店設計制作；商業(yè)空間整體設計制作；辦公室，陳列室的方案設計與制作。公司于2014年成立，現誠邀各類精英人才加盟，一定會有人才施展才華的舞臺！
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