崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)部門全面管理工作，組織策劃實施本部門的管理系統(tǒng)；
2.負(fù)責(zé)制訂部門工作規(guī)劃，布置相關(guān)工作任務(wù)，并確保落實；
3.根據(jù)公司發(fā)展需要，結(jié)合體系標(biāo)準(zhǔn)，對公司的制度、流程提出改善方案，完善經(jīng)批準(zhǔn)后實施；
4.策劃質(zhì)量管理相關(guān)活動，確保質(zhì)量體系的有效運行，促使質(zhì)量指標(biāo)達成且持續(xù)向好；
5.依據(jù)質(zhì)量體系管理要求，組織開展部門內(nèi)業(yè)務(wù)流程，識別薄弱環(huán)節(jié)改進提升；
6.策劃質(zhì)量信息管理活動，完善質(zhì)量信息傳遞流程，實現(xiàn)質(zhì)量問題閉環(huán)管理；
7.監(jiān)督落實客戶投訴問題及生產(chǎn)過程中重難點問題改進進度及效果；
8.組織協(xié)調(diào)資源，使公司各項規(guī)章制度及策劃活動項目順利實施。
任職要求：
1.機械或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 ，具備英語聽說讀寫能力
2.熟悉TS16949質(zhì)量體系、VDA6.3及TS 五大工具培訓(xùn)(APQP, MAS, SPC, PPAP, FMEA) ；
3.5年以上沖壓、焊接零部件品質(zhì)管理經(jīng)歷 ，了解三坐標(biāo)、藍(lán)光測量，熟悉外板AUDIT評審；
4，有德系相關(guān)主機廠及一級供應(yīng)商工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用。