一、核心工作職責(zé)
- 制定并執(zhí)行年/季/月度銷售目標(biāo)與策略,分析銷量、客單價(jià)等數(shù)據(jù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng),管控庫(kù)存結(jié)構(gòu),對(duì)接商品團(tuán)隊(duì)保障訂貨與銷售協(xié)同;
- 搭建銷售團(tuán)隊(duì),組織產(chǎn)品/銷售/服務(wù)培訓(xùn)并考核,科學(xué)排班與分配客戶資源,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
- 維護(hù)頂級(jí)VIP客戶,處理重大客訴,監(jiān)督服務(wù)全流程達(dá)標(biāo),策劃執(zhí)行VIP專屬活動(dòng),拓展高端客群資源,達(dá)成售后送修目標(biāo);
- 統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng)(開(kāi)閉店、現(xiàn)金、庫(kù)存、安全),協(xié)調(diào)商場(chǎng)/物業(yè)/品牌總部,確保100%合規(guī)運(yùn)營(yíng);
- 維護(hù)門店陳列符合品牌“始終如新”標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范團(tuán)隊(duì)形象舉止,處理影響品牌展現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題。
二、任職資格要求
- 本科及以上學(xué)歷,5年+高端奢侈品(鐘表/服裝優(yōu)先)門店管理經(jīng)驗(yàn),有頂級(jí)鐘表品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備團(tuán)隊(duì)管理、高端客群維護(hù)及門店運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌能力,有明確業(yè)績(jī)達(dá)成案例;
- 數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)與危機(jī)處理能力突出,高度認(rèn)同品牌文化,合規(guī)意識(shí)與責(zé)任心極強(qiáng);
- 形象氣質(zhì)佳,契合高端品牌調(diào)性,能適應(yīng)門店?duì)I業(yè)時(shí)間(含周末/節(jié)假日),抗壓能力強(qiáng)。
三、薪資福利與發(fā)展
- 薪資:極具競(jìng)爭(zhēng)力薪資(底薪+高額績(jī)效+年終分紅);
- 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日/生日福利、旅游學(xué)習(xí);
- 發(fā)展:勞力士全球標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、清晰晉升通道、跨區(qū)域交流機(jī)會(huì)。