職位描述
物業(yè)管理居民服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)做好所管轄區(qū)范圍內(nèi)的治安、消防、車輛、人員、物品進(jìn)出管理工作。
2.熟悉條線工作守則及管理的范圍，精通安管業(yè)務(wù)，掌握管轄區(qū)內(nèi)安全秩序維護(hù)情況，對(duì)重點(diǎn)部位加強(qiáng)防范。
3.負(fù)責(zé)對(duì)本班安管員的出勤、儀容儀表、器材保養(yǎng)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量方面的情況進(jìn)行考核、測(cè)量；如實(shí)記錄本班當(dāng)值中遇到和處理的問(wèn)題，重大問(wèn)題要及時(shí)向安管主任報(bào)告。
4.熟悉秩序維護(hù)員各崗位職責(zé)，掌握管理區(qū)域內(nèi)治安、消防工作規(guī)律及重點(diǎn)，當(dāng)發(fā)生緊急突發(fā)事件時(shí)按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時(shí)向相關(guān)條線報(bào)告。
5.監(jiān)督、檢查各崗位的工作狀況、質(zhì)量記錄情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，對(duì)需要交辦或應(yīng)引起注意的問(wèn)題做好移交，重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
6.負(fù)責(zé)組織本班安管員的思想教育，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和訓(xùn)練，以不斷提高本班員工的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)修養(yǎng)。
7.負(fù)責(zé)召開班務(wù)會(huì)議、并做好培訓(xùn)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，并組織落實(shí)。
8.負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行工作、思想、住宿、關(guān)愛引導(dǎo)；
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班與外部的各種工作關(guān)系，對(duì)因管理失職而造成本班在當(dāng)值期間發(fā)生重大火災(zāi)或本班人員違紀(jì)的情況負(fù)責(zé)。
10.做好門禁卡及車場(chǎng)藍(lán)牙發(fā)行工作，并做好記錄。
11.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1.有1年以上帶班經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先考慮
2.責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
3.身高170cm以上，身體健康，具備基本的電腦操作技能
2.熟悉條線工作守則及管理的范圍，精通安管業(yè)務(wù)，掌握管轄區(qū)內(nèi)安全秩序維護(hù)情況，對(duì)重點(diǎn)部位加強(qiáng)防范。
3.負(fù)責(zé)對(duì)本班安管員的出勤、儀容儀表、器材保養(yǎng)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量方面的情況進(jìn)行考核、測(cè)量；如實(shí)記錄本班當(dāng)值中遇到和處理的問(wèn)題，重大問(wèn)題要及時(shí)向安管主任報(bào)告。
4.熟悉秩序維護(hù)員各崗位職責(zé)，掌握管理區(qū)域內(nèi)治安、消防工作規(guī)律及重點(diǎn)，當(dāng)發(fā)生緊急突發(fā)事件時(shí)按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時(shí)向相關(guān)條線報(bào)告。
5.監(jiān)督、檢查各崗位的工作狀況、質(zhì)量記錄情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，對(duì)需要交辦或應(yīng)引起注意的問(wèn)題做好移交，重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
6.負(fù)責(zé)組織本班安管員的思想教育，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和訓(xùn)練，以不斷提高本班員工的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)修養(yǎng)。
7.負(fù)責(zé)召開班務(wù)會(huì)議、并做好培訓(xùn)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，并組織落實(shí)。
8.負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行工作、思想、住宿、關(guān)愛引導(dǎo)；
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班與外部的各種工作關(guān)系，對(duì)因管理失職而造成本班在當(dāng)值期間發(fā)生重大火災(zāi)或本班人員違紀(jì)的情況負(fù)責(zé)。
10.做好門禁卡及車場(chǎng)藍(lán)牙發(fā)行工作，并做好記錄。
11.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1.有1年以上帶班經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先考慮
2.責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
3.身高170cm以上，身體健康，具備基本的電腦操作技能
工作地點(diǎn)
鄭州中原區(qū)中海萬(wàn)錦熙岸
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
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中海物業(yè)管理有限公司鄭州分公司中海物業(yè)是中海物業(yè)管理（深圳）有限公司（China Overseas Property Management Co.,Ltd.）的簡(jiǎn)稱，創(chuàng)立辦于香港，1991年7月在深圳注冊(cè)，首任總經(jīng)理是丁步華。 1991年在同行業(yè)中首家引進(jìn)香港的成功物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的物管模式，并在之后的多年實(shí)踐中將其與內(nèi)地的實(shí)際情況進(jìn)行了充分的融合與提升，在管理中仍始終保持與香港及國(guó)際同行業(yè)同步，不斷推陳出新、與時(shí)俱進(jìn)。作為全國(guó)物業(yè)管理第一品牌，與其他物業(yè)公司相比無(wú)論在品牌競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、管理經(jīng)驗(yàn)的積累、服務(wù)品質(zhì)的控制、人力資源的儲(chǔ)備等各方面都獨(dú)具特色。中海物業(yè)倡導(dǎo)的文化價(jià)值觀，是以文化推動(dòng)企業(yè)核心能力的持續(xù)成長(zhǎng)，推動(dòng)資源的持續(xù)經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)企業(yè)效率、效益的持續(xù)提高，推動(dòng)企業(yè)及員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)。中海物業(yè)的企業(yè)文化是崇尚規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的企業(yè)文化，其精髓是“精細(xì)、專業(yè)、誠(chéng)信、和諧”。中海物業(yè)企業(yè)愿景：追求卓越，成為中國(guó)物業(yè)界的標(biāo)桿企業(yè)中海物業(yè)核心價(jià)值觀：精細(xì)、專業(yè)、誠(chéng)信、和諧，實(shí)現(xiàn)客戶和企業(yè)的和諧共榮中海物業(yè)品牌標(biāo)語(yǔ)：精誠(chéng)服務(wù)、精彩生活中海物業(yè)品牌風(fēng)格：高檔物業(yè)特征、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)志中海物業(yè)企業(yè)精神：嚴(yán)格苛求、自覺奉獻(xiàn)中海物業(yè)文化價(jià)值觀：以文化為感知，讓員工和企業(yè)擁有共同的價(jià)值和信念，以此推動(dòng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提高中海物業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：共贏合作、共同發(fā)展中海物業(yè)質(zhì)量方針：為客戶提供安全、清潔、優(yōu)美、舒適、方便、和諧的生活和工作環(huán)境中海物業(yè)管理方針：守法誠(chéng)信、關(guān)愛身心；綠色環(huán)保、安全溫馨；追求卓越、持續(xù)創(chuàng)新
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