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更新于 7月9日

品質(zhì)經(jīng)理

8000-11000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQAQE包裝、膠袋、紙箱
一、崗位闡述:
品質(zhì)部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司品質(zhì)部門(mén)的全面管理工作,包括制定和實(shí)施品質(zhì)政策、目標(biāo)和計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督品質(zhì)部門(mén)的各項(xiàng)工作,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。
二、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立、完善品質(zhì)管理體系,確保體系的有效運(yùn)行和維護(hù);
2. 制定公司品質(zhì)目標(biāo)和計(jì)劃,組織編制品質(zhì)管理文件,并監(jiān)督實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)組織品質(zhì)培訓(xùn),提高員工品質(zhì)意識(shí)和技能;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),并對(duì)不合格品進(jìn)行跟蹤和處理;
5. 負(fù)責(zé)客戶投訴的處理,分析不良原因,制定改進(jìn)措施,提高客戶滿意度;
6. 定期組織品質(zhì)分析會(huì)議,總結(jié)品質(zhì)狀況,提出品質(zhì)改進(jìn)措施;
7. 負(fù)責(zé)品質(zhì)部門(mén)的內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高部門(mén)工作效率;
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、任職要求:
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有品質(zhì)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉ISO9001、QS等質(zhì)量管理體系,具備內(nèi)審員資格者優(yōu)先;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí);
6. 具備一定的法律知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)東湖開(kāi)發(fā)區(qū)清風(fēng)路3號(hào)王子工業(yè)園

職位發(fā)布者

姚杰/人事經(jīng)理

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公司Logo武漢市栢信環(huán)保包裝技術(shù)有限公司
本公司隸屬深圳王子新材料股份有限公司(股票代碼:王子新材002735),是一家包裝制品知名上市企業(yè),“王子”包裝為廣東省著名商標(biāo)。公司主要從事塑料包裝材料及產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,產(chǎn)品包括:新材料、塑料包裝膜、防靜電托盤(pán)、EPE緩沖材料、纏繞膜等,廣泛運(yùn)用于電腦及顯示器、通訊終端、消費(fèi)電子、家電、食品等商品包裝領(lǐng)域。主要客戶有:富士康、聯(lián)想移動(dòng)、蘇泊爾、愛(ài)仕達(dá)、格力空調(diào)、冠捷科技等。福利待遇:1.員工試用期為1~2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后增加崗位補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼,按工作能力提升逐步增加技能補(bǔ)貼、伙食、年資之補(bǔ)貼;住宿免費(fèi),提供工作餐;2.全員辦理社保及住房公積金;3.根據(jù)員工綜合表現(xiàn),年度進(jìn)行調(diào)薪,表現(xiàn)優(yōu)異者可專(zhuān)案調(diào)薪,優(yōu)秀員工及骨干股權(quán)配股激勵(lì);4.享受有薪法定節(jié)假日,節(jié)慶福利,高溫津貼,年終獎(jiǎng)金和專(zhuān)案獎(jiǎng)金;5.擁有自已的工業(yè)園(武漢王子工業(yè)園位于武漢富士康馬路對(duì)面),有環(huán)境優(yōu)越的宿舍環(huán)境(最多4人,獨(dú)立衛(wèi)生間)、工業(yè)園大食堂、各種免費(fèi)娛樂(lè)設(shè)施(電視房、藍(lán)球、乒乓球、羽毛球、棋牌、圖書(shū)室等)。6.內(nèi)部員工免費(fèi)停車(chē)場(chǎng),每年安排員工免費(fèi)體檢,組織員工免費(fèi)旅游。7.員工年資達(dá)5年以上人員占比60%以上,依規(guī)享受有薪年休假待遇。
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