職位描述
鋅錳電池化工
一、崗位職責
1、制定鋅錳電池研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保貼合公司發(fā)展、市場需求及行業(yè)趨勢。
2、帶領(lǐng)團隊開展電池材料改良、性能優(yōu)化、工藝升級等研發(fā)工作，攻克技術(shù)難題，提升產(chǎn)品競爭力。
3、統(tǒng)籌研發(fā)項目全周期管理，把控立項、進度、成本與成果轉(zhuǎn)化，保障項目達標落地。
4、搭建優(yōu)化研發(fā)團隊，負責人員招聘、培養(yǎng)與激勵，提升團隊整體能力。
5、推進跨部門協(xié)作，銜接生產(chǎn)、市場等環(huán)節(jié)，確保研發(fā)成果符合實際需求。
6、跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)與競品動態(tài)，引入先進理念方法，保持技術(shù)領(lǐng)先。
7、完善研發(fā)部管理制度與流程，規(guī)范項目、知識產(chǎn)權(quán)及安全管理。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，電化學、材料相關(guān)專業(yè)，具備扎實專業(yè)知識。
2、5 年以上鋅錳電池研發(fā)經(jīng)驗（有核心項目主導經(jīng)歷），3 年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)與團隊管理要點。
3、具備優(yōu)秀跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決協(xié)作問題。
4、擁有研發(fā)系統(tǒng)性思維，可多維度規(guī)劃研發(fā)方案，保障前瞻性。
5、豐富研發(fā)項目管理經(jīng)驗，熟練運用管理工具，把控項目進度、質(zhì)量與成本。
6、創(chuàng)新意識強，能探索鋅錳電池研發(fā)新技術(shù)、新方法。
7、責任心與抗壓性強，具備良好團隊合作精神與學習能力。
1、制定鋅錳電池研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保貼合公司發(fā)展、市場需求及行業(yè)趨勢。
2、帶領(lǐng)團隊開展電池材料改良、性能優(yōu)化、工藝升級等研發(fā)工作，攻克技術(shù)難題，提升產(chǎn)品競爭力。
3、統(tǒng)籌研發(fā)項目全周期管理，把控立項、進度、成本與成果轉(zhuǎn)化，保障項目達標落地。
4、搭建優(yōu)化研發(fā)團隊，負責人員招聘、培養(yǎng)與激勵，提升團隊整體能力。
5、推進跨部門協(xié)作，銜接生產(chǎn)、市場等環(huán)節(jié)，確保研發(fā)成果符合實際需求。
6、跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)與競品動態(tài)，引入先進理念方法，保持技術(shù)領(lǐng)先。
7、完善研發(fā)部管理制度與流程，規(guī)范項目、知識產(chǎn)權(quán)及安全管理。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，電化學、材料相關(guān)專業(yè)，具備扎實專業(yè)知識。
2、5 年以上鋅錳電池研發(fā)經(jīng)驗（有核心項目主導經(jīng)歷），3 年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)與團隊管理要點。
3、具備優(yōu)秀跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決協(xié)作問題。
4、擁有研發(fā)系統(tǒng)性思維，可多維度規(guī)劃研發(fā)方案，保障前瞻性。
5、豐富研發(fā)項目管理經(jīng)驗，熟練運用管理工具，把控項目進度、質(zhì)量與成本。
6、創(chuàng)新意識強，能探索鋅錳電池研發(fā)新技術(shù)、新方法。
7、責任心與抗壓性強，具備良好團隊合作精神與學習能力。
工作地點
東莞廣東力王新能源股份有限公司(南門)石馬村連塘角二路10號
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職位發(fā)布者
曹風香/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣東力王新能源股份有限公司廣東力王新能源股份有限公司是一家專注于環(huán)保堿性鋅錳電池、環(huán)保碳性鋅錳電池以及鋰離子電池的研發(fā)、生產(chǎn)、和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司憑借自主知識產(chǎn)權(quán)打造的“Kendal”品牌，秉持綠色、高效的產(chǎn)品理念，為客戶提供高品質(zhì)、長壽命、無污染的電池產(chǎn)品及解決方案，廣泛服務(wù)于電動玩具、智能家居、醫(yī)療器械、戶外電子設(shè)備、無線通訊設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品和電子煙等多個領(lǐng)域。自創(chuàng)立以來，公司將研發(fā)視為核心驅(qū)動力，成功攻克并掌握鋅錳電池和鋰離子電池的核心技術(shù)，形成一套先進成熟的生產(chǎn)工藝。力王研發(fā)的產(chǎn)品不僅性能優(yōu)異，主要技術(shù)指標遠超IEC國際標準和國家標準，更憑借專業(yè)、結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)驗豐富的研發(fā)團隊，積極參與多項國家標準的起草與制定。公司已擁有50項專利，其中發(fā)明專利11項。多年來，公司持續(xù)獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證，并相繼榮獲國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、廣東省專精特新企業(yè)、廣東省工程技術(shù)研究中心、廣東省省級企業(yè)技術(shù)中心、廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，以及東莞市規(guī)模和效益倍增計劃企業(yè)等多項榮譽。在市場布局上，力王采取內(nèi)外銷協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略，是國內(nèi)綜合實力領(lǐng)先的鋅錳電池制造商與出口商。在拓展國內(nèi)市場的同時，借助核心技術(shù)與先進工藝，持續(xù)發(fā)展和升級“Kendal”品牌，全力開拓國際市場。公司憑借規(guī)格齊全的產(chǎn)品體系、穩(wěn)定可靠的質(zhì)量和安全品質(zhì)保障，力王與國內(nèi)外眾多知名電子設(shè)備生產(chǎn)商、品牌運營商和大型貿(mào)易商，建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。福利待遇方面，公司為員工提供：按勞動法執(zhí)行工資及年假，繳納社保及住房公積金；免費食宿（三餐、空調(diào)熱水宿舍）；齊全的文體設(shè)施（籃球場、乒乓球室、圖書室等）；節(jié)日加餐、禮品及文藝活動；工齡獎、年終獎、崗位補貼；入職滿1個月即享工齡獎，年度評優(yōu)、內(nèi)部晉升機會多；婚喪禮金600元。加入力王，共同成就未來！
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