崗位職責(zé)?
一、業(yè)務(wù)開拓與團(tuán)隊搭建：?
1.牽頭件雜貨 OP 業(yè)務(wù)全流程搭建，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及實施計劃，獨立開拓市場及客戶資源（含貨主、船東、港口等上下游合作方）。?
2.負(fù)責(zé)組建件雜貨 OP 業(yè)務(wù)團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、考核核心成員，搭建高效協(xié)作的團(tuán)隊架構(gòu)，明確崗位職責(zé)與工作流程。?
二業(yè)務(wù)運營與統(tǒng)籌：?
1. 組織設(shè)計經(jīng)營航線，開展市場調(diào)研、分析市場動態(tài)、關(guān)注運價租金及燃油走勢，緊盯競爭對手動態(tài)，制定航線運營策略；
2. 積極開拓優(yōu)質(zhì)資源，維護(hù)客戶關(guān)系；
3. 主導(dǎo)件雜貨租船、攬貨、燃油采購、裝卸協(xié)調(diào)等全鏈條業(yè)務(wù)高效合規(guī)，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提升運營效益，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)開展中的突發(fā)問題；
4. 對接港口、海事等相關(guān)部門，維護(hù)核心合作關(guān)系。?
三、團(tuán)隊管理與業(yè)績達(dá)成：?
1.制定團(tuán)隊及個人業(yè)績指標(biāo)，分解任務(wù)并跟蹤達(dá)成情況，建立健全績效考核與激勵機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊積極性。?
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)復(fù)盤及技能提升，打造專業(yè)、高效的件雜貨 OP 業(yè)務(wù)團(tuán)隊，保障業(yè)務(wù)持續(xù)增長。?
四、風(fēng)險管控與合規(guī)管理：?
1.建立件雜貨業(yè)務(wù)風(fēng)險防控體系，涵蓋船東租家、合同審核、保險配置、合規(guī)操作等環(huán)節(jié)，規(guī)避運營及法律風(fēng)險。?
2.確保業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)政策法規(guī)，以及公司內(nèi)部管理制度。?
任職要求??
1.年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，航運管理、物流管理、航海技術(shù)、國際貿(mào)易、海商法等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，海事大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先；
2. 8年以上件雜貨 OP業(yè)務(wù)、散雜貨船東相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 5 年以上團(tuán)隊管理或航線經(jīng)理崗位經(jīng)歷，熟悉工程設(shè)備、鋼材等核心件雜貨品類的操作流程；?
3.具備豐富的件雜貨上下游資源，有成功開拓新業(yè)務(wù)板塊或帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的案例；
4.具備極強(qiáng)的市場開拓能力、談判能力及資源整合能力，能獨立對接大客戶并建立長期合作關(guān)系；
5.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、組織協(xié)調(diào)及問題解決能力，能快速搭建團(tuán)隊并推動業(yè)務(wù)落地；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)行業(yè)節(jié)奏；?
6.誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)判斷力，有創(chuàng)業(yè)精神和主人翁意識；
7.英語流利，具備良好的書面及口語溝通能力。
8.工作地點首選天津，上海等?？筛鶕?jù)個人情況具體協(xié)商。