崗位職責(zé):
1、對(duì)公司所有高低壓電氣設(shè)備進(jìn)行管理,根據(jù)設(shè)備運(yùn)行現(xiàn)狀提出改善優(yōu)化建議,保障公司電力系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
2、及時(shí)處理或解決生產(chǎn)過程中供配電設(shè)備出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,并針對(duì)生產(chǎn)所暴露出的電氣事故提交可行性方案;
3、推廣引進(jìn)新技術(shù),保生產(chǎn)穩(wěn)定,降低能耗,節(jié)約能源成本;
4、根據(jù)項(xiàng)目及技改要求進(jìn)行技術(shù)支持服務(wù),負(fù)責(zé)供配電相關(guān)項(xiàng)目的組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)整體數(shù)字化。
任職要求:
一、專業(yè)技術(shù)能力要求:
專業(yè)能力:對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)有深入的了解,具備專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)步的專業(yè)規(guī)劃水平;
創(chuàng)新能力:在本專業(yè)領(lǐng)域有過主辦的創(chuàng)新項(xiàng)目,取得的創(chuàng)新成果在行業(yè)或集團(tuán)內(nèi)部屬于先進(jìn)水平;
問題解決:獨(dú)立或作為主辦人員,解決過本專業(yè)制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大技術(shù)和疑難問題;
培養(yǎng)指導(dǎo):具有指導(dǎo)他人工作的能力;具有能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)水平的能力;具體提煉專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的能力;具有知識(shí)/技能傳授的能力。
二、任職資格要求:
?1、學(xué)歷?:本科及以上學(xué)歷,電氣工程或相關(guān)專業(yè);
2、至少8年以上鋼鐵企業(yè)能源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。