崗位職責:
1.測試策略與計劃
(1)主導制定中大型項目的整體測試策略、測試計劃及里程碑,確保測試覆蓋率和質量目標的達成。
(2)協(xié)調跨團隊資源,管理測試進度、風險及質量瓶頸,確保項目按期交付。
2.測試團隊管理
(1)領導4-6人測試團隊,負責任務分配、效能提升、技術指導及團隊能力建設。
(2)建立并優(yōu)化測試流程、規(guī)范及度量體系,推動測試效率與質量的持續(xù)改進。
3.質量保障體系
(1)主導缺陷生命周期管理,推動開發(fā)、產(chǎn)品團隊閉環(huán)解決關鍵問題。
(2)建立質量度量機制,定期輸出測試報告,為項目決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.技術方案落地
(1)推動自動化測試、持續(xù)集成(CI/CD)在項目中的實施,提升測試效率。
(2)探索性能、安全、兼容性等專項測試的實踐與工具鏈建設。
任職要求:
1.經(jīng)驗要求
(1)5年以上軟件測試經(jīng)驗,其中至少3年擔任測試負責人/主管角色。
(2)具備2個以上中大型項目(測試團隊規(guī)?!?0人/項目周期≥12個月)的端到端測試管理經(jīng)驗,獨立負責測試計劃、執(zhí)行與交付全過程。
2.管理能力
(1)精通測試團隊管理與跨部門協(xié)作,具備風險識別、資源調配及進度控制能力。
(2)熟練使用JIRA、PingCode、禪道等測試管理工具。
3.技術基礎
(1)熟悉軟件工程、測試理論及主流研發(fā)流程(Agile/DevOps)。
(2)具備代碼閱讀能力(Java/Python等),理解系統(tǒng)架構與接口交互邏輯。
4.優(yōu)先考慮(加分項)
(1)熟練設計并落地 Web UI自動化(Selenium/Cypress/Playwright) 或 接口自動化(RestAssured/Pytest+Requests) 框架。
(2)熟悉持續(xù)集成工具(Jenkins/GitLab CI)及測試左移實踐。
(3)有醫(yī)療器械(符合ISO 13485/IEC 62304標準)或醫(yī)療信息化(HIS/LIS/EMR系統(tǒng))測試經(jīng)驗。
(4)熟悉醫(yī)療數(shù)據(jù)合規(guī)性(如HIPAA、GDPR)及可靠性測試要求。
(5)出色的邏輯思維、溝通推動力及抗壓能力。
(6)有從0到1搭建測試團隊或質量體系經(jīng)驗者優(yōu)先。