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更新于 2月5日

廣闊市場BU-(高級(jí))區(qū)域市場經(jīng)理-武漢

2-4萬
  • 武漢硚口區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 實(shí)力大公司

職位描述

區(qū)域銷售
職責(zé)概述
通過和中央市場部產(chǎn)品組和大區(qū)銷售管理團(tuán)隊(duì)的緊密合作,根據(jù)區(qū)域市場的發(fā)展趨勢(shì),整合各方信息,挖掘市場機(jī)會(huì),制訂和執(zhí)行大區(qū)產(chǎn)品推廣策略和活動(dòng)計(jì)劃,優(yōu)化客戶體系及業(yè)務(wù)模式,提升大區(qū)專業(yè)推廣能力,從而幫助大區(qū)達(dá)成或超越各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
主要工作和任務(wù)
整合分析區(qū)域市場信息,掌握區(qū)域市場動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),承接中央市場部的策略,制訂有大區(qū)特色的推廣策略和活動(dòng)計(jì)劃,并根據(jù)外部政策環(huán)境的變化,分析對(duì)大區(qū)業(yè)務(wù)的影響,及時(shí)提供建議。
跟進(jìn)評(píng)估區(qū)域推廣活動(dòng)的執(zhí)行(頻率和質(zhì)量),合理分配和控制各項(xiàng)資源,持續(xù)提升推廣效率。 發(fā)展和管理區(qū)域關(guān)鍵客戶,搭建并持續(xù)優(yōu)化合作平臺(tái),提升品牌影響力。
通過組織培訓(xùn),或與MICS和DM協(xié)訪/共訪,指導(dǎo)并落實(shí)產(chǎn)品策略執(zhí)行和產(chǎn)品信息傳遞。 負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)中央市場部項(xiàng)目的執(zhí)行,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展和效果提供反饋和建議。
及時(shí)向中央市場部提供區(qū)域市場動(dòng)態(tài),大客戶反饋等信息以便中央市場部規(guī)劃或調(diào)整市場策略。
在公司政策的指引下申請(qǐng),籌備和組織相關(guān)的內(nèi)外部會(huì)議和活動(dòng),匯總并及時(shí)反饋各類信息。有效管理會(huì)議和活動(dòng)的流程,確保其真實(shí)有效地開展。
制訂并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技能發(fā)展計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化推廣能力。 主動(dòng)探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新機(jī)會(huì),引領(lǐng)區(qū)域的創(chuàng)新項(xiàng)目,推動(dòng)成功模式的復(fù)制。
完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。
任職要求
核心能力
專業(yè)合規(guī):
樹立專業(yè)影響-整合并創(chuàng)造資源以提升大區(qū)整體的專業(yè)推廣能力,打造專業(yè)推廣模式。
鍛造合規(guī)品牌-理解合規(guī)各項(xiàng)規(guī)定的意義和原則,協(xié)助培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合規(guī)意識(shí),規(guī)范團(tuán)隊(duì)合規(guī)行為,防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
業(yè)務(wù)決斷:
洞察市場趨勢(shì)-進(jìn)行大區(qū)市場分析和布局時(shí),承接中央市場部的策略,同時(shí)體現(xiàn)大區(qū)市場特色。
挖掘市場機(jī)會(huì)-整合各方市場信息,通過系統(tǒng)分析把握大區(qū)的市場規(guī)律并挖掘生意機(jī)會(huì)。
客戶融動(dòng):
優(yōu)化客戶體系-有效管理大區(qū)KOL,建立KOL人才梯隊(duì),把握客戶需求,提升品牌影響力。
引導(dǎo)發(fā)揮合力-從大區(qū)角度推動(dòng)跨部門合作,主動(dòng)引導(dǎo)多方協(xié)作直至達(dá)成目標(biāo)。
組織發(fā)展:
打造專業(yè)實(shí)力-針對(duì)大區(qū)人員的實(shí)際情況提出切實(shí)有效的專業(yè)能力優(yōu)化方案并執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)發(fā)展工作。
自主執(zhí)行:
優(yōu)化執(zhí)行方法-積極推動(dòng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的同時(shí),不斷總結(jié)和優(yōu)化執(zhí)行方法,并在大區(qū)進(jìn)行推廣和復(fù)制。積極引領(lǐng)探索。
自我發(fā)展:
自主規(guī)劃發(fā)展-洞察自身優(yōu)勢(shì)和不足,制定并執(zhí)行個(gè)人發(fā)展計(jì)劃以促進(jìn)持續(xù)學(xué)習(xí),主動(dòng)尋找并利用提升自身能力的機(jī)會(huì)和資源。
創(chuàng)新變革:
根據(jù)市場發(fā)展趨勢(shì),幫助團(tuán)隊(duì)建立創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式或及時(shí)優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式并進(jìn)行推廣。


Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal
employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Marketing and Market Research

工作地點(diǎn)

武漢硚口區(qū)新世界中心

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王先生/區(qū)域招聘及入職交付

昨日活躍
立即溝通
公司Logo輝瑞投資有限公司
輝瑞公司(Pfizer Inc.)創(chuàng)建于1849年,總部位于美國紐約,是一家以科學(xué)為基礎(chǔ)的、創(chuàng)新的、以患者為先的生物制藥公司。輝瑞的使命是“為患者帶來改變其生活的突破創(chuàng)新”。在輝瑞,我們通過科學(xué)和全球資源為人們提供治療方案,以延長其生命,顯著改善其生活。在醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)品的探索、研發(fā)和生產(chǎn)過程中,輝瑞始終致力于奉行嚴(yán)格的質(zhì)量、安全和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。我們?cè)谌虻漠a(chǎn)品組合包括創(chuàng)新藥品和疫苗。每天,輝瑞在發(fā)達(dá)和新興市場的員工都在推進(jìn)人類健康,推動(dòng)疾病的預(yù)防、治療和治愈,以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)我們這個(gè)時(shí)代的頑疾。輝瑞還與醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方、政府和社區(qū)合作,支持并促進(jìn)世界各地的人們能夠獲得更為可靠和可承付的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。這與輝瑞作為一家全球卓越的創(chuàng)新生物制藥公司的責(zé)任是一致的。170余年來,輝瑞一直致力于為所有依賴我們的人帶來改變。輝瑞于1989年進(jìn)入中國市場。扎根中國30余年,輝瑞已成為在華主要的外資制藥公司之一。2021年是輝瑞新征程的開始。迄今已有170余年歷史的輝瑞正在邁入全新時(shí)代,成為一家以科學(xué)為基礎(chǔ)的、創(chuàng)新的、以患者為先的生物制藥公司。目前輝瑞在中國業(yè)務(wù)覆蓋全國300余個(gè)城市,累計(jì)投資超過15億美元,并設(shè)立了1家先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)施,2個(gè)研發(fā)中心(分別位于上海張江高科技園區(qū)和武漢光谷),在華有近7,000名員工分布于業(yè)務(wù)、研發(fā)和生產(chǎn)等領(lǐng)域。輝瑞在華上市了五大領(lǐng)域的高品質(zhì)創(chuàng)新產(chǎn)品,包括腫瘤、疫苗、抗感染、炎癥與免疫、罕見病等多個(gè)領(lǐng)域的處方藥和疫苗,強(qiáng)大完善的產(chǎn)品線旨在滿足生命各階段的健康需求。
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