崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé):
1、推廣規(guī)劃:根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo),設(shè)計(jì)制定本部門的推廣規(guī)劃、市場銷售活動,包含年度戰(zhàn)役、單品突擊、連鎖連爆、專區(qū)打造、門店體驗(yàn)銷售、大型店宣活動等,確保各戰(zhàn)役節(jié)點(diǎn)方案的有效執(zhí)行,激活團(tuán)隊(duì)與終端銷售氛圍。
2、樣板打造與復(fù)制:根據(jù)市場規(guī)劃,確定樣板市場,終端門店打樣,建設(shè)樣板市場,提煉并輸出經(jīng)過驗(yàn)證的標(biāo)準(zhǔn)化門店動銷流程,輻射區(qū)域內(nèi)其他終端客戶。
3、專項(xiàng)產(chǎn)品營銷:根據(jù)部門規(guī)劃,輸出特色單品/品類的營銷方案或項(xiàng)目書(包含不限于外用貼膏、藏域精丸)。
4、連鎖活動:根據(jù)部門年度活動節(jié)奏,結(jié)合重點(diǎn)客戶,制定設(shè)計(jì)精準(zhǔn)的連鎖連爆等活動方案輸出。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、全國市場活動執(zhí)行情況,定期復(fù)盤分析,輸出數(shù)據(jù)分析報告,為決策提供支持并驅(qū)動策略迭代、優(yōu)化。
6、代理商管理及賦能:負(fù)責(zé)代理商的管理與服務(wù)支持、評估;對代理商團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓(xùn),傳遞標(biāo)準(zhǔn)方法,確保渠道伙伴能獨(dú)立、高效開展活動。
任職要求:
1、大專以上,醫(yī)學(xué)、藥學(xué),市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)藥控銷行業(yè)營銷類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、獨(dú)立承載推廣項(xiàng)目,店促小分隊(duì)帶教經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖藥房運(yùn)營體系;
4、熟練掌握數(shù)據(jù)分析、營銷學(xué)相關(guān)工具;
5、熟練掌握視頻剪輯與制作;
6、熟練使用辦公軟件
7、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)導(dǎo)向能力、協(xié)作、抗壓能力。