一、任職要求
1、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)安全管理要求
2、了解 ISO9001、ISO22000、ISO45001 等體系基本結(jié)構(gòu)
3、具備文件編制、制度維護(hù)能力
4、責(zé)任心強(qiáng),原則性高
5、具備跨部門(mén)溝通與推動(dòng)能力
6、安全工程、環(huán)境工程、食品安全、質(zhì)量管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督
2、組織開(kāi)展安全檢查、隱患排查與整改跟蹤
3、負(fù)責(zé)管理體系文件的編制、維護(hù)與更新
4、協(xié)助組織內(nèi)外部審核工作
5、推動(dòng)安全與質(zhì)量體系在現(xiàn)場(chǎng)的有效落地
三、我們能為您提供:
【高增長(zhǎng)平臺(tái)】
市場(chǎng)占有率行業(yè)第一,行業(yè)頭部企業(yè);
高質(zhì)量增長(zhǎng)的企業(yè)平臺(tái),公司業(yè)績(jī)超過(guò)10年持續(xù)增長(zhǎng);
【超市場(chǎng)水平薪酬激勵(lì)】
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,高于同行業(yè)的薪酬10-20%,高于地區(qū)內(nèi)的10-20%;
多樣化的獎(jiǎng)金激勵(lì):年終獎(jiǎng)、提成、分紅等;
高幅度的加薪機(jī)制,年度漲薪10-20%;
【快速發(fā)展的成長(zhǎng)路徑】
晉升通道:1年2次晉升窗口,專(zhuān)業(yè)崗、管理崗雙通道晉升機(jī)會(huì)
成長(zhǎng)資源:導(dǎo)師帶教、輪崗機(jī)會(huì),鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)新、牽頭新業(yè)務(wù)
【務(wù)實(shí)高效的企業(yè)文化】
平等尊重的企業(yè)文化,秉承為好客戶(hù)做產(chǎn)品,讓好員工升值發(fā)財(cái),爭(zhēng)做三好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理
【多樣化的福利】
節(jié)假日福利(端午/中秋/春節(jié)/三八婦女節(jié))
季度勞保用品、生日福利、司齡津貼、免費(fèi)食堂、提供住宿、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度旅游、拓展團(tuán)建、外部學(xué)習(xí)
四、加入我們
如果您認(rèn)可實(shí)驗(yàn)動(dòng)物食品行業(yè)的價(jià)值,渴望在高成長(zhǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,協(xié)同生物期待您的加入!與強(qiáng)者同行,向智者問(wèn)道,讓我們攜手共創(chuàng)行業(yè)新未來(lái)!